PAGE EMPLOYEUR : la ville de Clichy Sous Bois recrute

Une Ville jeune et dynamique !

La Ville de Clichy Sous Bois est située en Seine Saint Denis en Ile de France et compte 30 720 habitants 

 Clichy-sous-Bois: une histoire riche, légatrice d'un fort patrimoine culturel, une géographie verdoyante et une population très jeune et dynamique.

Située à 15 kilomètres de la capitale, Clichy-sous-Bois compte l’une des populations les plus jeunes de France.

La ville change. Le Clichy-sous-Bois de 2010 ne ressemble déjà plus au Clichy-sous-Bois de 2000, notamment grâce au programme de rénovation urbaine en cours. Le Clichy-sous-Bois de 2020 sera encore bien différent, avec la poursuite de ce programme et en prévision de la mise en place des projets de désenclavement et de centre-ville. 

La Ville accorde une très grande importance à l’accueil des agents

Des agents exerçant sur des multiples métiers au service des habitants

La Ville de Clichy sous Bois emploie 570 agents permanents de la Fonction Publique Territoriale qui travaillent quotidiennement pour répondre aux besoins des Clichois dans leur vie de tous les jours, que ce soit dans le domaine de la solidarité, de l’habitat, de la santé, de la scolarité, de la culture, du sport ou encore du cadre de vie.

En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique en corrélation avec une sensibilisation de la Direction des Ressources Humaines sur les parcours et évolutions professionnelles

Exercer son métier et pouvoir évoluer

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Ville de Clichy Sous Bois peut accomplir ses missions de service public.

De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l’accomplissement professionnel.

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Le budget formation est en hausse afin de permettre des actions de prévention et spécifiques en lien avec les projets de services et d’optimiser les compétences des agents pour une parfaite adéquation entre les missions et les moyens.

Un processus de recrutement adapté 

Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.

La Ville de Clichy Sous Bois a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

Des dispositifs en faveur du personnel

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :

Un régime indemnitaire adapté à la reconnaissance (RIFSEEP)

Une prime annuelle

De nombreux avantages sociaux

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Abonnement COS ou CAS

Des collaborateurs pris en considération  

Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Ville :

• De s’ouvrir à de nouveaux talents
• D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
• Valoriser des parcours professionnels
• Proposer des conditions d’emploi favorables

La Mairie de Clichy Sous Bois s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

Autres liens utiles 

site internet de clichy sous bois

clichy sous bois sur facebook

clichy sous bois sur youtube