PAGE MARQUE EMPLOYEUR : La Mairie de Gonesse recrute

Gonesse, une ville qui se développe et investit pour l’avenir

La Ville de Gonesse est située dans le Val d’Oise (95) en Ile de France et compte 26 142 habitants 

La Ville réalise des travaux essentiels pour améliorer la qualité de vie des Gonessiens et va continuer à engager des projets structurants pour l’avenir du territoire. Le budget d’investissement est maintenu à un bon niveau pour la réalisation de grands chantiers : réhabilitation de l’Hôtel de Ville, grands travaux du complexe sportifs Eugène Cognevaut, nouveaux locaux pour l’école de musique, deuxième phase de l’aménagement du parking de la Garenne, réaménagement des écoles et des abords de Péguy Perrault, sans compter tous les travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.

3 projets phares également : Le Triangle de Gonesse        

EuropaCity. Ce nouveau quartier doté d’un écosystème quasiment autonome (récupération des eaux de pluies et purification des eaux usées, 100% de l’énergie nécessaires produites sur place, 75% des déchets du site valorisés) comprendra notamment une salle de spectacle, une salle de cirque contemporain, une grande halle d’exposition, 10 hectares de parc paysager, 7 hectares de fermes urbaines, trois parcs à thème (parc d’attraction, parc aquatique, parc des neiges), des espaces de congrès et séminaires ainsi que des commerces, hôtels et restaurants.

Triango, Le projet propose la construction d’un quartier d’affaires a` forte densité´ qui pourrait accueillir 11 500 emplois sur 15 hectares du Triangle de Gonesse. L’ensemble du projet est tourne´ vers l’économie circulaire, c’est-a`-dire une économie qui lutte contre le gaspillage en faisant en sorte de réutiliser les matériaux. Le projet prévoit notamment un développement d’entreprises techno-tertiaires, grâce a` un système qui valorise l’entraide entre entreprises dont les activités seront complémentaires

Ligne 17 du Métro : L’aménagement du Triangle de Gonesse permet de raccrocher la ville au projet du Grand Paris avec la construction de la gare du Triangle de Gonesse et l’arrivée de la ligne 17 du Grand Paris Express (métro automatique). Cette nouvelle ligne raccordera Saint-Denis Pleyel au Mesnil-Amelot en passant par Gonesse et Roissy. Dès le mois d’avril, l’enquête publique a permis de recueillir l’avis des citoyens sur ce projet d’infrastructure qui, outre la desserte du triangle, contribuera à améliorer les déplacements en transport en commun en direction de Paris et de l’aéroport Charles de Gaulle. 

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

La Mairie de Gonesse emploie de nombreux agents permanents de la Fonction Publique Territoriale,

Ils travaillent quotidiennement pour répondre aux besoins des Gonessiens dans leur vie de tous les jours, que ce soit dans le domaine de la solidarité, de l’habitat, de la santé, de la scolarité, de la culture, du sport ou encore du cadre de vie

Les agents municipaux travaillent à offrir à la population l'ensemble des services dont elle a besoin, dans les domaines de la solidarité, de l'éducation, de la culture, du sport, du cadre de vie, du logement, de la voirie ou de l'information...

En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles

Accompagnement du déroulement de carrière

Exercer son métier et pouvoir évoluer

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Ville de Gonesse peut accomplir ses missions de service public.

De nombreuses activités sont mises en place dans un cadre de travail favorable à l’accomplissement professionnel.

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Processus de recrutement

Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.

Le service recrutement de la Ville de Gonesse a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail

• Régime indemnitaire
• NBI

Base de 35h hebdomadaire de travail.

8h00 – 12h00 et 13h30 – 17h15 du lundi au vendredi.
1 jour de RTT tous les 9 jours travaillés pour respecter les 35h. 
28 jours de congés annuels + 3 jours du Maire + jours d’ancienneté (le cas échéant)

Moyens de communication et de concertation

Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour le Mairie :

• De s’ouvrir à de nouveaux talents
• D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
• Valoriser des parcours professionnels
• Proposer des conditions d’emploi favorables

La Ville de Gonesse s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

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Liens

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