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medaille 20 ans- carrière

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Informatique - NTIC



Medaille 20 ans
J étais embauché par ma collectivité territorial en 2004 sous le continuité de mon contrat d’emplois jeune, et mon bulletin de salaire édité par cette collectivité. 4 ans plus tard contrat 1 ans renouvelable et titulaire 2 ans après en tant que animateur territorial et agent technique en 2019. Ma collectivité territorial me refuse ma demande de médaille pour cause les années effectuer au début de carrière était de contrat de droit priver et non en droit public, chose qu’on était pas informer au début de mon embauche. La question est est ce que la médaille de 20 ans est attribuer aux agents qui on contribuer a 20 ans de service sous un contrat de nature "droit public" .                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Informatique - NTIC

La médaille d’honneur régionale, départementale et communale (souvent appelée médaille des collectivités territoriales) est attribuée aux agents qui justifient d’une durée minimale de services effectifs, généralement 20 ans, au sein des collectivités territoriales ou établissements publics locaux.

Voici les points essentiels à connaître concernant les conditions d’attribution :

1. Durée des services
- La médaille est attribuée sur la base des services effectifs accomplis au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public local.
- Les services doivent en principe être accomplis sous un statut de fonctionnaire territorial ou d’agent non titulaire de droit public.

2. Nature du contrat et reconnaissance des services
- Les services effectués sous contrat de droit privé ne sont généralement pas pris en compte pour le calcul de la durée nécessaire à l’attribution de la médaille.
- En effet, la médaille récompense la fidélité dans la fonction publique territoriale, ce qui implique un lien avec le droit public.
- Toutefois, il peut exister des cas particuliers, par exemple si les services en contrat privé ont été intégrés dans le compte administratif de la collectivité ou reconnus explicitement par délibération. Cette situation reste cependant exceptionnelle.

3. Information et transparence
- L’administration doit informer clairement les agents de la nature juridique de leur contrat au moment de l’embauche.
- Si cette information n’a pas été fournie, cela ne modifie généralement pas les règles d’attribution de la médaille, mais il est possible d’en discuter avec la collectivité ou les services RH.

4. Recours possible
- En cas de refus, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire ou engager une démarche de recours gracieux auprès de sa collectivité.
- Il peut également demander conseil à un représentant du personnel ou à un syndicat territorial.

5. Sources fiables
- Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les fiches explicatives sur la fonction publique territoriale disponibles sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr ou les textes réglementaires sur legifrance.gouv.fr.
- Le Guide pratique de la fonction publique territoriale détaille les conditions d’attribution des médailles d’honneur.

En résumé :
La médaille de 20 ans est en principe attribuée aux agents ayant accompli 20 ans de services effectifs dans la fonction publique territoriale ou sous contrat de droit public. Les années travaillées sous contrat de droit privé ne sont en général pas prises en compte, même si elles ont été effectuées auprès d’une collectivité territoriale. Cette règle vise à valoriser la fidélité au sein des statuts liés au droit public.

Si la situation pose question, il est conseillé de consulter la collectivité, ses représentants ou un site officiel pour une analyse adaptée.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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