motif légitime refus de renouvellement de cdd- autres

bonjour, mon cdd doit se terminer dans trois mois. je ne souhaite pas rester dans ce poste pour plusieurs raisons : - difficulté d’intégration dans l’équipe (beaucoup de propos raciste, "pauvrophobe", que je ne supporte plus d’entendre, alors que je suis la seule de notre petite équipe à être dérangée par ces discours) - grosse inertie politique qui me bloque dans mon projet, et fais que je passe beaucoup de temps à "prétendre" travailler plutôt d’avancer vraiment - retour au travail difficile après mon congé maternité (je n’ai pas osé depuis le congé parental, mais j’ai demandé un mois de congé sans solde pour motif familial, mon directeur a refusé) - démotivation, lassitude, de la fatigue chronique qui commence à friser l’épuisement - envie d’un projet de reconversion professionnel total (mon conjoint me propose notamment de travailler d’ici quelques mois dans sa structure car un poste vient de se libérer, j’ai aussi pris contact avec l’université pour une éventuelle reprise d’études longues dans un domaine totalement différent) - intérêt du service je pense à me remplacer pour qqn de plus motivé et qui ne serait pas "désabusé" par la lenteur des choses et la sous-activité parmi toutes ces raisons, lesquelles peuvent être considérées comme un motif légitime pour refuser le renouvellement de mon cdd et pouvoir ainsi percevoir le chômage à la fin de mon contrat ? Merci beaucoup