Mutation, détachement, congé parental- mobilité
Fonction territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Petite enfance
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Mutation, détachement, congé parental
Bonjour,
Je suis éducatrice de jeunes enfants à la ville de Paris. Mon conjoint étant en recherche d’emploi, nous avons quitté la capitale pendant mon congé maternité pour des raisons financières. J’ai fait une demande de congé parental qui a été acceptée. Puis-je arrêter mon congé parental pour un emploi dans une autre collectivité? Puis-je demander une mutation ou un détachement durant ce même congé? Si oui, quelles démarches dois-je effectuer et dans quel délai?
En vous remerciant par avance de votre réponse. Cordialement
Je suis éducatrice de jeunes enfants à la ville de Paris. Mon conjoint étant en recherche d’emploi, nous avons quitté la capitale pendant mon congé maternité pour des raisons financières. J’ai fait une demande de congé parental qui a été acceptée. Puis-je arrêter mon congé parental pour un emploi dans une autre collectivité? Puis-je demander une mutation ou un détachement durant ce même congé? Si oui, quelles démarches dois-je effectuer et dans quel délai?
En vous remerciant par avance de votre réponse. Cordialement
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Petite enfance
Bonjour,
La demande de réintégration intervient en principe à l’issue d’une période de congé parental. Elle est effectuée au moins deux mois avant l’expiration de la période en cours. La réintégration a lieu de plein droit.
La réintégration intervient dans la collectivité d’origine, sur demande de l’agent et selon son choix pour assurer l’unité de la famille, dans l’une des situations suivantes :
- dans son ancien emploi ;
- dans l’emploi le plus proche de son dernier lieu de travail ;
- dans l’emploi le plus proche de son domicile lorsque celui-ci a changé.
En l’absence d’emploi vacant, la réintégration s’effectue en surnombre.
Vous devez en premier lieu être réintégrée pour demander une mutation ou un détachement puisqu’un agent public en congé parental est placé hors de son administration ou de son service d’origine pour élever son enfant jusqu’à l’âge de trois ans.
Cordialement,
La demande de réintégration intervient en principe à l’issue d’une période de congé parental. Elle est effectuée au moins deux mois avant l’expiration de la période en cours. La réintégration a lieu de plein droit.
La réintégration intervient dans la collectivité d’origine, sur demande de l’agent et selon son choix pour assurer l’unité de la famille, dans l’une des situations suivantes :
- dans son ancien emploi ;
- dans l’emploi le plus proche de son dernier lieu de travail ;
- dans l’emploi le plus proche de son domicile lorsque celui-ci a changé.
En l’absence d’emploi vacant, la réintégration s’effectue en surnombre.
Vous devez en premier lieu être réintégrée pour demander une mutation ou un détachement puisqu’un agent public en congé parental est placé hors de son administration ou de son service d’origine pour élever son enfant jusqu’à l’âge de trois ans.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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