PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Nancy recrute

Capitale historique du duché de Lorraine, Nancy est aujourd’hui la préfecture du département de Meurthe-et-Moselle et compte plus de 104?000 habitants. Ville-centre de la Métropole du Grand Nancy, elle se distingue par son patrimoine classé à l’UNESCO, sa vitalité universitaire et son rôle administratif structurant dans le Grand Est. La Ville de Nancy porte une ambition forte pour un service public de proximité, moderne et engagé.

Située à deux heures de Paris en TGV, proche du Luxembourg, de la Belgique et de l’Allemagne, Nancy bénéficie d’un positionnement stratégique. Son cadre de vie agréable, son tissu culturel dense (opéra, musées, festivals), et ses nombreux espaces verts en font une ville à taille humaine prisée pour son équilibre entre dynamisme urbain et qualité de vie.

La mairie de Nancy développe une politique de ressources humaines fondée sur l’écoute, l’accompagnement et la valorisation des parcours. Intégration personnalisée, accès à la formation tout au long de la carrière, dispositifs de prévention santé, télétravail encadré, soutien à la mobilité et au bien-être au travail?: les agents bénéficient d’un environnement propice à l’épanouissement professionnel.

La Ville de Nancy propose des opportunités dans des secteurs très variés : culture, voirie, espaces verts, éducation, petite enfance, sécurité, administration, propreté, urbanisme, restauration collective… La diversité des missions reflète l’ancrage de la collectivité dans la vie quotidienne des habitants. Tous les profils peuvent y trouver un emploi porteur de sens et de responsabilités.

Les agents bénéficient de nombreux dispositifs?: titres-restaurant, participation à la mutuelle, horaires souples selon les fonctions, télétravail partiel, accompagnement des parcours, services sociaux, et offres du comité des œuvres sociales. Une attention particulière est portée à la reconnaissance de l’investissement des agents et aux possibilités de promotion interne.

Résolument tournée vers la transition écologique et sociale, Nancy met en œuvre des politiques ambitieuses en matière de développement durable, d’accessibilité, de participation citoyenne et de transformation numérique. Ses agents sont au cœur de cette dynamique collective, œuvrant à la construction d’un service public plus agile, plus équitable et plus innovant.