Bonjour,
Dans un premier temps, vous devez faire savoir la réussite à votre examen à votre employeur et solliciter votre nomination.
S'il y a une vacance de poste au tableau des effectifs vote nomination pourrait intervenir rapidement (sachant qu'il n'y a pas d'obligation de nomination de la part de votre employeur), sinon, votre collectivité devra créer un nouveau poste d'agent de maîtrise qui nécessite un accord du conseil délibérant de votre collectivité et une procédure administrative de déclaration qui peut prendre un peu de temps.
Vous pouvez être nommé soit sur le même poste, dans ce cas, il s'agit d'une transformation du poste, soit sur un autre poste, dans ce cas, il s'agirait d'une mobilité interne.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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