Nomination au grade de Rédacteur- carrière
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Statut :
Famille de métier : Communication
Sujet abordé
Cadre
Métier
Nomination au grade de Rédacteur
Bonjour, On m'a demandé de passer mon examen de rédacteur et j'ai été reçu en septembre 2008 et depuis... j'attends... Mes tâches sont toujours celles d'un rédacteur... Les responsables se sont succédé et je suis maintenant Adjoint Administratif Principal 1ère classe. Ai-je des recours ? Sachant que mon examen ne me sert plus à rien. Je suis dans une collectivité d'environ 490 agents et que l'on me répond toujours que ce n'est pas la collectivité qui décide, ou selon le responsable que mes tâches ne sont pas des tâches de rédacteur. Il est dommage d'engager des frais et de l'énergie pour ne pas aboutir... C'est tout de même de l'argent public !
Adjoint administratif territorial-AAT
Communication
Bonjour
Il s'agit sans doute du concours et non d'un examen professionnel, auquel cas en effet votre inscription sur liste d'aptitude n'est plus valable... Vous ne pouvez exercer aucun recours, car la décision de nomination appartient seule à votre employeur (c'est bien lui qui décide...).
Vous pouvez soit persister dans votre démarche auprès de votre employeur en sollicitant cette fois-ci une promotion interne en évoquant votre situation de reçu collé au concours à l'aide d'une démarche "construite" et de nos conseils (voir fiche experte ci-après) soit envisager sérieusement une mobilité externe...http://www.emploi-collectivites.fr/conseils-avancement-promotion-blog-territorial
Il s'agit sans doute du concours et non d'un examen professionnel, auquel cas en effet votre inscription sur liste d'aptitude n'est plus valable... Vous ne pouvez exercer aucun recours, car la décision de nomination appartient seule à votre employeur (c'est bien lui qui décide...).
Vous pouvez soit persister dans votre démarche auprès de votre employeur en sollicitant cette fois-ci une promotion interne en évoquant votre situation de reçu collé au concours à l'aide d'une démarche "construite" et de nos conseils (voir fiche experte ci-après) soit envisager sérieusement une mobilité externe...http://www.emploi-collectivites.fr/conseils-avancement-promotion-blog-territorial
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