non inscription de ma collectivité au tableau d avancement de grade- carrière
Fonction territoriale
Attaché territorial
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Non inscription de ma collectivité au tableau d avancement de grade
Bjr. Je viens de m apercevoir que ma collectivité ne m avait pas inscrite au tableau d’avancement au grade attaché principal en deroulement de carriere. Quels sont mes recours? Qu’en est il du principe d’équité entre 2 agents pouvant prétendre à ce grade si la collectivité ne m’ a pas inscrite ? Je vous remercie de votre réponse; Cordialement
Attaché territorial
Santé - Médico-social
Bonjour,
Pour pouvoir prétendre à un avancement au choix, sans examen professionnel, au grade d’attaché principal, il faut avoir atteint au moins atteint 1 an dans le 9e échelon de votre grade actuel et justifier d’au moins 7 ans de service effectifs dans ce grade.
Cependant, Le nombre des attachés principaux dans votre collectivité ne peut être supérieur à 30 % du nombre des attachés et attachés principaux. Lorsque ce nombre est inférieur à quatre, une nomination peut être prononcée.
Vous avez la possibilité de demander ) votre employeur de vous inscrire dans le prochain tableau d’avancement si vous remplissez les conditions d’avancement au grade d’attaché principal.
Vous pouvez également passer l’examen professionnel.
Cordialement
Pour pouvoir prétendre à un avancement au choix, sans examen professionnel, au grade d’attaché principal, il faut avoir atteint au moins atteint 1 an dans le 9e échelon de votre grade actuel et justifier d’au moins 7 ans de service effectifs dans ce grade.
Cependant, Le nombre des attachés principaux dans votre collectivité ne peut être supérieur à 30 % du nombre des attachés et attachés principaux. Lorsque ce nombre est inférieur à quatre, une nomination peut être prononcée.
Vous avez la possibilité de demander ) votre employeur de vous inscrire dans le prochain tableau d’avancement si vous remplissez les conditions d’avancement au grade d’attaché principal.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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