nouveau décret ATSEM- carrière

Question

Nouveau décret ATSEM

Bonjour, Atsem depuis 7 ans, je souhaiterais avoir des informations sur le nouveau décret du 1er mars 2018. Je souhaiterais évoluer dans ma carrière 1 ère possibilité passer agent de maîtrise: qu’est ce que cela m’apporterais? est ce que je travaillerais toujours auprès des enfants? Au niveau salaire? 2éme possibilité le concours animateur interne spécial atsem: si je le réussi je perd mon poste d’atsem, je deviens alors stagiaire animatrice pendant 1 an. Que se passe t’il si je ne suis pas titularisée? Licenciement? retour atsem? Même cas de figure pour agent de maîtrise inscription sur liste d’aptitude? Je suis un peu perdue car il me semble avoir des possibilités mais peur de me retrouver au final sans rien et tout perdre. Merci d’avance pour vos réponses Cordialement

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM

Animation - jeunesse

Answer 1

Bonjour,

En tant qu’ATSEM depuis 7 ans, vous disposez de deux possibilités d’évolution. La première est l’accès au grade d’agent de maîtrise, une promotion dans la même filière, qui vous permet de conserver vos missions auprès des enfants (selon l’organisation de votre collectivité), tout en bénéficiant d’une meilleure grille indiciaire et d’une évolution salariale progressive, sans perte de poste.

La seconde option est de passer le concours interne d’animateur (décret du 1er mars 2018), permettant un passage vers la filière animation. Dans ce cas, il est fortement conseillé de demander un détachement sur le nouveau grade : cela vous permet de conserver votre statut d’ATSEM à titre provisoire, le temps de valider votre stage d’animatrice. Ainsi, en cas de non titularisation, vous pourriez réintégrer votre grade d’origine, ce qui sécurise votre parcours dans les deux cas.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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