La promotion interne vers le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ne fonctionne pas comme un « passage automatique » à un échelon équivalent.
1) Échelon d’accueil : principe général
En cas de promotion interne (changement de cadre d’emplois), le classement se fait selon des règles de reclassement prévues par les textes statutaires du cadre d’emplois d’accueil.
En pratique, l’agent est classé à un échelon du grade de rédacteur en tenant compte :
- de l’indice détenu dans le grade d’origine,
- de l’indice du grade d’accueil,
- et, selon les cas, d’une conservation partielle de l’ancienneté dans l’échelon (dans la limite de ce qu’autorisent les textes).
Résultat : l’échelon obtenu peut être différent de votre 8e échelon actuel, car les grilles et les règles de classement ne sont pas identiques entre adjoint administratif principal de 1re classe (catégorie C) et rédacteur (catégorie B).
2) Pourquoi on ne peut pas donner un échelon certain avec les seuls éléments fournis
Avec « adjoint administratif principal de 1re classe – 8e échelon », il manque des informations nécessaires pour déterminer précisément votre classement, notamment :
- votre indice majoré exact à l’échelon détenu (il varie selon la grille applicable),
- votre ancienneté dans le 8e échelon à la date prévue de nomination,
- le grade exact d’accueil (rédacteur, rédacteur principal de 2e classe… selon le cas),
- la date d’effet et les paramètres retenus par la collectivité et le centre de gestion (application stricte des textes).
Sans ces données, toute réponse chiffrée (échelon exact) serait incertaine.
3) Références utiles (officielles)
Pour vérifier les règles applicables, il faut se référer :
- aux textes statutaires sur Légifrance (décrets du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et règles de classement lors d’un changement de cadre d’emplois) : https://www.legifrance.gouv.fr
- aux informations générales sur la fonction publique territoriale sur service-public.fr : https://www.service-public.fr
4) Ressource Emploi-Collectivites.fr
Le site emploi-collectivites.fr propose des contenus pratiques sur les cadres d’emplois, grades, échelons et évolutions de carrière dans la territoriale (rubrique blog/fiches métiers et statuts) :
https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
5) À retenir
- La promotion interne vers rédacteur entraîne un reclassement selon les textes.
- L’échelon d’accueil dépend de votre indice et de votre ancienneté à la date de nomination.
- Avec les éléments donnés, il n’est pas possible d’annoncer un échelon exact de manière fiable.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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