Comment obtient t on le grade d'adjoint administratif 1 ère classe- carrière

L’avancement de grade pour devenir adjoint administratif de 1ère classe à partir du grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe est prévu par le statut de la fonction publique territoriale. Voici les informations clés à connaître :

1. Conditions générales d’accès :
- L’avancement de grade se fait généralement soit par promotion interne, soit par ancienneté minimale.
- Pour accéder à la 1ère classe, il faut avoir atteint un certain nombre d’années d’ancienneté dans le grade d’adjoint administratif principal 2ème classe.

2. Durée d’ancienneté requise :
- Selon les règles actuelles (décret n° 2016-758 du 16 juin 2016 modifiant le statut particulier des adjoints administratifs territoriaux), l’avancement est possible après environ 4 ans de service effectif dans le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe.
- Cette durée peut varier en fonction des décisions locales et des plans de carrière établis par la collectivité.

3. Modalités pratiques :
- L’avancement est proposé par l’employeur territorial (collectivité ou établissement public).
- La réussite peut dépendre également d’un examen du dossier professionnel et d’un avis du supérieur hiérarchique.
- Parfois, un entretien professionnel ou une formation complémentaire est requis.

4. Points importants :
- L’avancement n’est pas automatique. Il est soumis à des contingents annuels.
- Il est conseillé de vérifier les conditions précises auprès du service des ressources humaines de votre collectivité.
- Vous pouvez consulter les textes officiels sur le site de legifrance.gouv.fr pour les décrets correspondants.

5. Ressources utiles :
- Pour plus de précisions sur les carrières et avancements dans la fonction publique territoriale, le site http://emploi-collectivites.fr propose des fiches pratiques adaptées.
- Vous pouvez aussi consulter le guide sur les carrières des agents territoriaux publié par la DGAFP.

Conclusion :
En tant qu’adjoint administratif principal de 2ème classe depuis janvier 2018, vous êtes potentiellement éligible à l’avancement depuis 2022 environ, sous réserve des conditions locales. Contactez le service RH de votre collectivité pour déclencher ou solliciter cette démarche.

Si vous souhaitez un avis personnalisé et complet, il est recommandé de prendre contact avec la DRH ou un conseiller spécialisé.