Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Electromécanicien production eau potable H/F - BOURGES
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Electromécanicien production eau potable H/F
Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
CDD de droit public
36 mois
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Electromécanicien production eau potable H/F
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Electromécanicien production eau potable H/F
Electromécanicien production eau potable H/F
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’électromécanicien assure le bon fonctionnement des équipements et ouvrages électromécaniques et des automates de service : diagnostics, appréciation des pannes, remise en état, contrôles du respect des normes de sécurité. Il procède au remplacement ou à l’installation de nouveaux équipements.
Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations de production d’eau potable par :
Le suivi et la maintenance
- Assurer la maintenance d’installations électriques, électroniques et électromécaniques
- Assurer la maintenance, les réglages des équipements de traitement de l’eau
- Assurer la maintenance, la programmation, le remplacement des appareils de télégestion conformément aux consignes du responsable
L’entretien des ouvrages
- Participer aux travaux d’entretien général des installations et des sites :
o Participer au nettoyage des réservoirs de stockage d’eau potable
o Ranger et nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
o Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques simples (portes, portails, serrures)
o Mettre en peinture, selon les préconisations des fabricants, des éléments divers (tuyauteries, portes, portails, petites surfaces murales)
Les contrôles
- Réaliser les prélèvements d’échantillons d’eau pour analyse
- Contrôler et étalonner des capteurs, analyseurs-
- Assurer la relève des indexes de compteurs de production et sectorisation, mettre à jour les indexes sur les
automates
Le suivi des travaux
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et problématiques rencontrées
- Remplir de manière la plus exhaustive possible les fiches d’intervention
- Signaler toutes anomalies constatées
- Transmettre les éléments de mise à jour des documents techniques (schémas électriques, plans-)
Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations de production d’eau potable par :
Le suivi et la maintenance
- Assurer la maintenance d’installations électriques, électroniques et électromécaniques
- Assurer la maintenance, les réglages des équipements de traitement de l’eau
- Assurer la maintenance, la programmation, le remplacement des appareils de télégestion conformément aux consignes du responsable
L’entretien des ouvrages
- Participer aux travaux d’entretien général des installations et des sites :
o Participer au nettoyage des réservoirs de stockage d’eau potable
o Ranger et nettoyer les sites, locaux et véhicules de service
o Assurer la réparation, la modification d’ouvrages métalliques simples (portes, portails, serrures)
o Mettre en peinture, selon les préconisations des fabricants, des éléments divers (tuyauteries, portes, portails, petites surfaces murales)
Les contrôles
- Réaliser les prélèvements d’échantillons d’eau pour analyse
- Contrôler et étalonner des capteurs, analyseurs-
- Assurer la relève des indexes de compteurs de production et sectorisation, mettre à jour les indexes sur les
automates
Le suivi des travaux
- Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux et problématiques rencontrées
- Remplir de manière la plus exhaustive possible les fiches d’intervention
- Signaler toutes anomalies constatées
- Transmettre les éléments de mise à jour des documents techniques (schémas électriques, plans-)
Profil recherché
Electromécanicien production eau potable H/F
- Diplômes CAP/BEP en rapport avec la maintenance électrique et les automatismes – Bac pro à BAC+2 en
rapport avec la maintenance électrotechnique et l’automatisme industriel
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B2V-BR6BC-HC-H1X fusibles)
- Titulaire de l’habilitation CACES R 490, CACES R484
- Titulaire de l’habilitation Port et utilisation des EPI (travail en hauteur)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Connaître et re respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Savoir rendre compte de manière exhaustive de son activité
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
- Permis B
EC19997
rapport avec la maintenance électrotechnique et l’automatisme industriel
- Titulaire de l’habilitation électrique pour électricien (symboles B2V-BR6BC-HC-H1X fusibles)
- Titulaire de l’habilitation CACES R 490, CACES R484
- Titulaire de l’habilitation Port et utilisation des EPI (travail en hauteur)
- Connaissances reconnues en électrotechnique et mécanisme
- Connaître et re respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Savoir rendre compte de manière exhaustive de son activité
- Bon esprit de rigueur et d’organisation
- Permis B
EC19997
Avantages collectifs au travail
Electromécanicien production eau potable H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
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