Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Archéologue protohistorien H/F - BOURGES
Archéologue protohistorien H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
Titulaire ou CDD
Lieu : BOURGES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Archéologue protohistorien H/F
Archéologue protohistorien H/F
Missions du poste
Direction d’opérations (diagnostic et fouille)
- Assurer la responsabilité scientifique d’opérations archéologiques (encadrement d’une équipe, définir les
orientations scientifiques, s’assurer de la sécurité des agents et des vestiges archéologiques) ;
- Evaluer les besoins en moyens humains, matériels et financiers, s’assurer de leurs mises en oeuvre ;
- Faciliter l’action collective, la coopération, le travail en transversalité ;
- Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques (conventions,
projets scientifiques, PV, demandes de DICT, rapports de fouille et de diagnostic, compte-rendu d’opération,
établir le cahier des charges des analyses et études-).
Contribution aux opérations d’archéologie préventives (fouille et diagnostic)
- Appliquer les techniques et méthodes propres à l’archéologie préventive (suivi de décapage mécanique,
fouille manuelle, enregistrement des unités stratigraphiques et des vestiges, prises de vues) ;
- Gérer les archives de fouille : lavage du mobilier, étiquetage, inventaires règlementaires, DAO.
Etudes, recherches, projets
- Conduire et collaborer aux études scientifiques en lien avec l’activité du service ;
- Participer ou conduire des projets de recherche (PCR, ANR, autres) ;
- Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats
scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d’information) ;
- Conduire des démarches prospectives dans sa discipline (méthodologie, outils) ;
- Publier ou collaborer à la publication des résultats des opérations et des études.
Promotion du patrimoine archéologique et transmission
- Animer des visites de chantiers archéologiques ;
- Contribuer à la diffusion des résultats des opérations archéologiques après du grand public (conférence,
animation, exposition) ;
- Participer à l’élaboration des documents de vulgarisation (plaquette, livret pédagogique) ;
- Animer des actions de sensibilisation au patrimoine archéologique auprès des scolaires.
Expertise
- Avoir une bonne connaissance de la fouille en milieu urbain.
Direction d’opérations (diagnostic et fouille)
- Assurer la responsabilité scientifique d’opérations archéologiques (encadrement d’une équipe, définir les
orientations scientifiques, s’assurer de la sécurité des agents et des vestiges archéologiques) ;
- Evaluer les besoins en moyens humains, matériels et financiers, s’assurer de leurs mises en oeuvre ;
- Faciliter l’action collective, la coopération, le travail en transversalité ;
- Rédiger des documents administratifs concernant les opérations et les études archéologiques (conventions,
projets scientifiques, PV, demandes de DICT, rapports de fouille et de diagnostic, compte-rendu d’opération,
établir le cahier des charges des analyses et études-).
Contribution aux opérations d’archéologie préventives (fouille et diagnostic)
- Appliquer les techniques et méthodes propres à l’archéologie préventive (suivi de décapage mécanique,
fouille manuelle, enregistrement des unités stratigraphiques et des vestiges, prises de vues) ;
- Gérer les archives de fouille : lavage du mobilier, étiquetage, inventaires règlementaires, DAO.
Etudes, recherches, projets
- Conduire et collaborer aux études scientifiques en lien avec l’activité du service ;
- Participer ou conduire des projets de recherche (PCR, ANR, autres) ;
- Représenter Bourges Plus, participer et entretenir des relations institutionnelles et des partenariats
scientifiques, diffuser les connaissances (colloques, tables-rondes, expositions, journées d’information) ;
- Conduire des démarches prospectives dans sa discipline (méthodologie, outils) ;
- Publier ou collaborer à la publication des résultats des opérations et des études.
Promotion du patrimoine archéologique et transmission
- Animer des visites de chantiers archéologiques ;
- Contribuer à la diffusion des résultats des opérations archéologiques après du grand public (conférence,
animation, exposition) ;
- Participer à l’élaboration des documents de vulgarisation (plaquette, livret pédagogique) ;
- Animer des actions de sensibilisation au patrimoine archéologique auprès des scolaires.
Expertise
- Avoir une bonne connaissance de la fouille en milieu urbain.
Profil recherché
- Bac + 5 ou supérieur en archéologie
- AIPR encadrant
- Bonne connaissance de la règlementation en matière d’archéologie préventive (code du patrimoine)
- Connaissance de la règlementation des chantiers de travaux publics en matière d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des méthodes de fouille et d’enregistrement
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, DAO, SIG)
- Prioriser ses tâches et agir dans les délais convenus ou règlementaires
- Aptitude au travail physique
- Autonomie
- Développer ses compétences et transmettre son savoir
- Aptitude au travail en équipe
- Rendre compte de son activité auprès de ses collègues, de sa hiérarchie, du Service Régional de l’archéologie
et des aménageurs
- Capacité d’écoute et de dialogue
EC19997
- AIPR encadrant
- Bonne connaissance de la règlementation en matière d’archéologie préventive (code du patrimoine)
- Connaissance de la règlementation des chantiers de travaux publics en matière d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des méthodes de fouille et d’enregistrement
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Office, DAO, SIG)
- Prioriser ses tâches et agir dans les délais convenus ou règlementaires
- Aptitude au travail physique
- Autonomie
- Développer ses compétences et transmettre son savoir
- Aptitude au travail en équipe
- Rendre compte de son activité auprès de ses collègues, de sa hiérarchie, du Service Régional de l’archéologie
et des aménageurs
- Capacité d’écoute et de dialogue
EC19997
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
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Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
Archéologue protohistorien H/F
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