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offre emploi communaute agglomeration bourges plus 18

chef de projet H/F

 BOURGES  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDD de droit public  36 mois
lieu de travail
Lieu : BOURGES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/09/2026
communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
chef de projet H/F

Au sein de la Direction du Cycle de l’eau, le service Etudes & Grands Travaux est chargé d’étudier, programmer et faire réaliser les travaux structurants d’eau potable, d’assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales. Les travaux confiés à des entreprises par marchés publics visent, en coordination avec les grands projets de l’agglomération et des 17 communes-membres (Cœur de Ville, NPRU,..), à :
- renouveler les réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales, pour la lutte contre les fuites d’eau,
l’optimisation de la collecte des eaux usées et la résorption les inondations pluviales
- remplacer les branchements d’eau potable en plomb (500 branchements / an)
- réhabiliter voire construire des ouvrages de production d’eau potable (captage, traitement, réservoir-), et
des interconnexions afin de garantir l’approvisionnement en eau
- transférer les eaux usées vers les stations d’épuration (nouvelle STEP Aquavara-)
- développer des ouvrages de gestion intégrée des eaux pluviales dans les espaces publics

Il assure également, en appui à la direction Environnement et Développement Durable, des missions d’études et de maitrise d’œuvre pour des projets spécifiques (réhabilitation de la plate-forme de compostage des 4 Vents, projets de panneaux photovoltaïques, entretien et réhabilitation des déchetteries-)

Le programme pluriannuel d’investissement (PPI) représente 10 à 12 M- de travaux / an.
Le service, en cours de construction dans le cadre de la structuration de la Direction du Cycle de l’eau, est composé 9 collaborateurs.

Missions du poste
Planification et suivi

- Préparer et suivre les projets sur le plan technique, financier et réglementaire dans le respect du planning et
du cahier des charges, avec un souci permanent du respect de la qualité, des coûts et des délais
- Gérer les relations avec les différents intervenants des projets (maîtres d'ouvrages, entreprises,
sous-traitants...)
- Réaliser les reportings sur l’état d’avancement des travaux ;
- Réaliser de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE
- Rédiger les mémoires de réponse aux offres
- Assurer le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation)
- Rédiger les documents de planification, reporting, et rapports d’analyse
- Rédiger les pièces techniques, établir des métrés
- Transmettre les plans de récolement pour leur intégration
- Vérifier les situations de travaux.

Profil recherché


- Formation bac+5 en travaux publics et génie civil
- Maîtriser le cadre juridique et modalités d’application de son domaine
- Expérience réussie dans le pilotage de projets transverses et travail collaboratif
- Contrôler, examiner et surveiller une activité
- Posséder des outils de méthode et d’organisation
- Bonne culture d’anticipation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe et du collectif
- Titulaire de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux Concepteur (AIPR)
- Permis B


EC19997


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • CIA

  • Charte Handicap

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




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