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offre emploi ales agglomeration 30

Responsable de service Ressources Patrimoine Immobilier H/F

 ALES  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Attaché territorial ou Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : ALES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/05/2026
ales agglomeration 30 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/04/2026

Descriptif et missions

Responsable de service Ressources Patrimoine Immobilier H/F
Ce poste est à pourvoir à ALES .
Responsable de service Ressources Patrimoine Immobilier H/F

Au sein de la Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine, vous assurez le pilotage du service Ressources Patrimoine Immobilier et contribuez à la mise en œuvre de la gestion administrative et financière du département.

Missions :

Sous l’autorité de la Responsable de département, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable du service
- Élaborer et suivre le budget, en veillant à son exécution et à son équilibre
- Assurer la gestion administrative des marchés
- Participer au processus de planification financière
- Superviser et contrôler les procédures comptables
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les services compétents
- Conduire et accompagner les projets du service
- Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes (collectivités, usagers, prestataires, services de l’État)
- Encadrer, organiser et animer l’activité des agents du service

Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet
- Lieu d’affectation : 11 rue Marcel Paul à Alès
- Déplacements ponctuels

Profil recherché

Responsable de service Ressources Patrimoine Immobilier H/F
Profil recherché :

- Formation supérieure dans les domaines administratif, juridique ou financier
- Expérience significative sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe
- Aptitude à la conduite de projets et à la coordination des acteurs

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A/B de la filière administrative.
EC20073

Description de la collectivité

L’Agglomération a été créée au 1er janvier 2013 et comprend 72 communes, bénéficie d’un environnement exceptionnel qui la place naturellement sur la voie du développement durable.
Estampillée sud, riche de paysages variés et remarquables, entre vignes de la Gardonnenque et montagnes des Cévennes, Alès Agglomération se présente comme le territoire du bien-vivre, loin du littoral méditerranéen surpeuplé et saturé.

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