Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons avant tout une professionnelle de terrain, capable de prendre rapidement ses marques, de donner du sens à l’action collective et de créer une relation de confiance avec les équipes.
Vous êtes :
- Dynamique et organisée,
- A l’écoute et dotée de bonnes qualités relationnelles,
- Capable de prendre des décisions et de gérer les imprévus avec sérénité,
- Attentive à la qualité des pratiques professionnelles,
- A l’aise dans l’animation et l’accompagnement d’équipe,
- Attaché(e) aux valeurs du service public et de l’accueil du jeune enfant,
Une expérience en direction ou en responsabilité d’une structure petite enfance est un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre -
Parce qu’un remplacement peut être bien plus qu’une parenthèse professionnelle !
C’est l’occasion de prendre les commandes d’une belle structure de 60 berceaux, de rencontrer une équipe engagée, de porter des projets et de mettre votre expérience au service d’un accueil de qualité.
Une mission temporaire, une vraie responsabilité, de beaux défis à relever- et surtout une équipe avec laquelle écrire une nouvelle page !
Modalités
- Poste : Directrice / Directeur de crèche
- Structure : Crèche municipale – 60 berceaux
- Crèche ouverte de 7h30 à 18h30 en semaine du lundi au vendredi.
- Présence parfois le soir lors d’initiatives type café des parents ou réunion d’informations auprès des parents ou réunions d’équipe
Type de contrat : Remplacement temporaire – CDD de 6 mois
Profil : Diplôme d’Etat d’Infirmier.ère Puéricultrice, diplôme d’Etat d’Infirmier.ère, ou Educateur.rice de Jeunes Enfants avec expérience de management
Vous êtes intéressée -
Envoyez votre CV et quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines : Secteur Emploi et Compétences
Adresse mail :
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