Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Instructeur Marchés Publics (F/H) - LA BAULE ESCOUBLAC
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Instructeur Marchés Publics (F/H)
Filière : Administrative
Métier : Juridique
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA BAULE ESCOUBLAC
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Instructeur Marchés Publics (F/H)
Ce poste est à pourvoir à LA BAULE ESCOUBLAC.
Instructeur Marchés Publics (F/H)
Instructeur Marchés Publics (F/H)
Vous souhaitez mettre votre expertise juridique et votre sens du conseil au service d’une commande publique innovante et responsable -
Rejoignez le service de la Commande publique et accompagnez les services de l’Agglo ainsi que les communes mutualisées du territoire dans la conduite de leurs consultations, de la définition du besoin à l’exécution des marchés.
Votre rôle : sécuriser les procédures, accompagner les équipes, harmoniser les pratiques et contribuer à une politique d’achat efficace, durable et en cohérence avec les enjeux du territoire.
Vos missions
Vous jouez un rôle d’appui stratégique et de sécurisation juridique auprès des services internes et des communes mutualisées, ainsi qu’à leur demande, des autres communes membres.
Accompagnement des services
- Conseiller les services de Cap Atlantique dans la définition, la formalisation et l’analyse de leurs besoins.
- Assurer la transversalité et partager les bonnes pratiques au sein de la collectivité.
Pilotage des procédures de marchés
- Préparer, coordonner et mettre en œuvre les consultations, de la publicité à la notification.
- Rédiger les pièces administratives en cohérence avec les éléments techniques.
- Participer aux CAO et accompagner les élus dans les étapes clés.
Conseil, sécurisation et négociation
- Définir, avec les services gestionnaires, les stratégies de négociation et accompagner leur mise en œuvre.
- Répondre aux sollicitations des communes membres concernant leurs propres consultations.
- Mettre en œuvre la politique achat, notamment sur le volet développement durable.
Suivi juridique et gestion des risques
- Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de commande publique.
- Contribuer au traitement des recours gracieux et, selon les situations, aux volets contentieux.
Avantages
Télétravail possible 1 jour par semaine
38 heures, 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820-
Titres restaurant, Participation employeur sur mutuelle labellisée et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Rejoignez le service de la Commande publique et accompagnez les services de l’Agglo ainsi que les communes mutualisées du territoire dans la conduite de leurs consultations, de la définition du besoin à l’exécution des marchés.
Votre rôle : sécuriser les procédures, accompagner les équipes, harmoniser les pratiques et contribuer à une politique d’achat efficace, durable et en cohérence avec les enjeux du territoire.
Vos missions
Vous jouez un rôle d’appui stratégique et de sécurisation juridique auprès des services internes et des communes mutualisées, ainsi qu’à leur demande, des autres communes membres.
Accompagnement des services
- Conseiller les services de Cap Atlantique dans la définition, la formalisation et l’analyse de leurs besoins.
- Assurer la transversalité et partager les bonnes pratiques au sein de la collectivité.
Pilotage des procédures de marchés
- Préparer, coordonner et mettre en œuvre les consultations, de la publicité à la notification.
- Rédiger les pièces administratives en cohérence avec les éléments techniques.
- Participer aux CAO et accompagner les élus dans les étapes clés.
Conseil, sécurisation et négociation
- Définir, avec les services gestionnaires, les stratégies de négociation et accompagner leur mise en œuvre.
- Répondre aux sollicitations des communes membres concernant leurs propres consultations.
- Mettre en œuvre la politique achat, notamment sur le volet développement durable.
Suivi juridique et gestion des risques
- Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de commande publique.
- Contribuer au traitement des recours gracieux et, selon les situations, aux volets contentieux.
Avantages
Télétravail possible 1 jour par semaine
38 heures, 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820-
Titres restaurant, Participation employeur sur mutuelle labellisée et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Profil recherché
Instructeur Marchés Publics (F/H)
- Expertise technique : maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique, des contrats publics et des procédures d’achat ; capacité à rédiger les pièces administratives (RC, CCAP, AE, avis) et à sécuriser l’ensemble des étapes d’une consultation.
- Connaissances en commande publique : compréhension des méthodes d’analyse des besoins, de planification, d’évaluation et de négociation, ainsi que des pratiques d’achat public responsables et durables.
- Aptitudes organisationnelles : capacité à structurer, planifier et coordonner les procédures, avec rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités.
- Compétences relationnelles : sens du service public, diplomatie, écoute et aisance dans le travail transversal avec les services internes, les communes membres et les élus.
- Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité, fiabilité, bienveillance et capacité à accompagner les acteurs avec pédagogie.
EC20192
- Connaissances en commande publique : compréhension des méthodes d’analyse des besoins, de planification, d’évaluation et de négociation, ainsi que des pratiques d’achat public responsables et durables.
- Aptitudes organisationnelles : capacité à structurer, planifier et coordonner les procédures, avec rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités.
- Compétences relationnelles : sens du service public, diplomatie, écoute et aisance dans le travail transversal avec les services internes, les communes membres et les élus.
- Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité, fiabilité, bienveillance et capacité à accompagner les acteurs avec pédagogie.
EC20192
Avantages collectifs au travail
Instructeur Marchés Publics (F/H)
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Aide à la recherche de logement
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
