Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Technicien Données Mobilité (F/H) - GUERANDE
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Technicien Données Mobilité (F/H)
Filière : Technique
Métier : Informatique - NTIC, Transports
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : GUERANDE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Technicien Données Mobilité (F/H)
Ce poste est à pourvoir à GUERANDE.
Technicien Données Mobilité (F/H)
Technicien Données Mobilité (F/H)
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de données, analyse cartographique et outils numériques au service des mobilités durables -
Rejoignez la Direction Mobilité, au cœur des enjeux de déplacements, de transports collectifs, de mobilités actives et de valorisation des itinéraires de randonnée.
Votre mission : garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données mobilité, tout en jouant un rôle pivot entre les services, les partenaires et les usagers pour appuyer les projets stratégiques du territoire.
Missions
Au sein du service Planification et mobilités actives, vous jouez un rôle clé dans la gestion des données mobilité et la production d’analyses au service des projets territoriaux.
Structurer, organiser et mettre à jour les données mobilité, en garantir la qualité et la cohérence.
Produire des analyses, cartographies, supports d’aide à la décision et outils de visualisation.
Assurer le suivi des référentiels : transports collectifs (projets numériques, données techniques), activités cyclables (jalonnement, stationnements), randonnée (données, conventions, partenaires).
Diffuser et valoriser les données : open data, outils internes, supports de communication cartographiques.
Jouer un rôle d’interface avec le service SIG, les directions, prestataires, délégataires et partenaires institutionnels.
Avantages
Télétravail possible 1 jour par semaine
38 heures, 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820-
Titres restaurant, Participation employeur sur mutuelle labellisée et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Rejoignez la Direction Mobilité, au cœur des enjeux de déplacements, de transports collectifs, de mobilités actives et de valorisation des itinéraires de randonnée.
Votre mission : garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données mobilité, tout en jouant un rôle pivot entre les services, les partenaires et les usagers pour appuyer les projets stratégiques du territoire.
Missions
Au sein du service Planification et mobilités actives, vous jouez un rôle clé dans la gestion des données mobilité et la production d’analyses au service des projets territoriaux.
Structurer, organiser et mettre à jour les données mobilité, en garantir la qualité et la cohérence.
Produire des analyses, cartographies, supports d’aide à la décision et outils de visualisation.
Assurer le suivi des référentiels : transports collectifs (projets numériques, données techniques), activités cyclables (jalonnement, stationnements), randonnée (données, conventions, partenaires).
Diffuser et valoriser les données : open data, outils internes, supports de communication cartographiques.
Jouer un rôle d’interface avec le service SIG, les directions, prestataires, délégataires et partenaires institutionnels.
Avantages
Télétravail possible 1 jour par semaine
38 heures, 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820-
Titres restaurant, Participation employeur sur mutuelle labellisée et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Profil recherché
Technicien Données Mobilité (F/H)
Expertise technique : maîtrise des outils SIG, des bases de données et des logiciels métiers dédiés à la gestion et à la valorisation des données mobilité.
Connaissances en mobilités : compréhension des enjeux liés aux transports collectifs, aux mobilités cyclables et aux itinéraires de randonnée, ainsi que des méthodes de production cartographique.
Aptitudes organisationnelles : capacité à structurer, planifier et coordonner les données et projets, avec une approche rigoureuse et méthodique.
Compétences relationnelles : sens du service public, aisance dans le travail transversal et capacité à accompagner utilisateurs et partenaires avec pédagogie.
Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité et capacité à être force de proposition.
EC20192
Connaissances en mobilités : compréhension des enjeux liés aux transports collectifs, aux mobilités cyclables et aux itinéraires de randonnée, ainsi que des méthodes de production cartographique.
Aptitudes organisationnelles : capacité à structurer, planifier et coordonner les données et projets, avec une approche rigoureuse et méthodique.
Compétences relationnelles : sens du service public, aisance dans le travail transversal et capacité à accompagner utilisateurs et partenaires avec pédagogie.
Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité et capacité à être force de proposition.
EC20192
Avantages liés au poste
Technicien Données Mobilité (F/H)
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Technicien Données Mobilité (F/H)
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Aide à la recherche de logement
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
