Chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée F/H

Le chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée contribue, aux côtés de la cheffe de service, à la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l'animation du réseau des acteurs
·  Contribuer, en lien direct avec la cheffe de service, à la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :
-        Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance locales) et production de bilans d'activité ou de notes sur ces sujets
-        Animation du réseau d'acteurs à travers l'animation de groupes de travail thématiques, l'organisation d'évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, la construction d'outils communs...
-        Gestion de la base de données dédiée à la prévention spécialisée, accompagnement des utilisateurs, extraction et analyse des données 
-        Suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Département (Service Aide sociale à l'enfance, Service Jeunesse et Direction sécurité et valeurs républicaines notamment), dans les champs d'intervention du service prévention spécialisée ;
-        Participation aux projets liés à l'adaptation de l'offre, à l'échelle du service : appel à projets, rédaction et instruction des demandes de subvention, participation à des groupes de travail
·  Rédiger des notes, études, rapports et  comptes-rendus pour le Département en lien avec les missions du service et de la Direction.
 
Master II dans le domaine du développement local ou de l'évaluation des politiques publiques
 

 
Technique : 
·  Capacité d'analyse statistique
·  Qualités rédactionnelles confirmées
·  Conduite de projets 
·  Animation de réunion notamment en intelligence collective
·  Gestion et développement de relations transversales et partenariales
·  Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques
 
Relationnel :
·  Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
·  Polyvalence et capacité d'adaptation
·  Dynamisme et autonomie
 
Connaissances :
·  Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
·  Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
·  Expérience souhaitée dans l'animation de réseaux d'acteurs
 
Master II dans le domaine du développement local ou de l'évaluation des politiques publiques
EC20698