Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H - CERGY

Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Filière : Administrative
ou Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
CDD
3 mois
Lieu : CERGY
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service du budget et de l'ingénierie financières de la Direction des finances, un chargé de suivi des demandes de subvention en charge, sous la responsabilité du responsable du guichet unique des subventions, d'aider l'équipe du GUS lors de la campagne de subventions aux associations.
- Contrôle de la saisie des usagers et des pièces justificatives
- Accompagnement des associations (par téléphone, par mail et/ou sur le site internet durant toute la période de saisie)
- Relances téléphoniques et mails des pièces manquantes aux dossiers
- Récupération et centralisation des avis des Maires
- Coordination de l'équipe GUS en lien avec la responsable
- Réalisation de tableaux de synthèse à l'aide du requêteur Business Objects (SAP)
- Participation aux divers projets du guichet unique des subventions, notamment le changement de plateforme d'attribution des subventions (de Subenligne à Aiden)
- Contrôle de la saisie des usagers et des pièces justificatives
- Accompagnement des associations (par téléphone, par mail et/ou sur le site internet durant toute la période de saisie)
- Relances téléphoniques et mails des pièces manquantes aux dossiers
- Récupération et centralisation des avis des Maires
- Coordination de l'équipe GUS en lien avec la responsable
- Réalisation de tableaux de synthèse à l'aide du requêteur Business Objects (SAP)
- Participation aux divers projets du guichet unique des subventions, notamment le changement de plateforme d'attribution des subventions (de Subenligne à Aiden)
Profil recherché
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
Compétences requises :
Technique :
- Capacité de structuration et de priorisation
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à rendre compte et à déléguer
- Force de propositions
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Relationnel :
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
Connaissances :
Seraient appréciées des connaissances :
- En comptabilité publique/privée
- Sur le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'échelon départemental
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs et aux adjoints administratifs expérimentés.
CDD 2,5 mois
EC20698
Technique :
- Capacité de structuration et de priorisation
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à rendre compte et à déléguer
- Force de propositions
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Relationnel :
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
Connaissances :
Seraient appréciées des connaissances :
- En comptabilité publique/privée
- Sur le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'échelon départemental
Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs et aux adjoints administratifs expérimentés.
CDD 2,5 mois
EC20698
Avantages collectifs au travail
Chargé de suivi des demandes de subvention Subenligne F/H
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
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