Afin de poursuivre votre candidature pour le poste de Travailleur social en apprentissage H/F
Vous allez être redirigé vers le site du recruteur
Merci d'utiliser
J'aimerais postuler plus tard M'envoyer cette offre par email
GARGES-LES-GONESSE |
Autre
PARTAGER
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Alternance
Lieu : GARGES-LES-GONESSE
Etude : Indifférent
Grille rémunération apprenti
Date limite : 03/08/2026
Poste ouvert en recrutement
17/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Travailleur social en apprentissage H/F
Les métiers du social vous passionnent Le Conseil départemental, en tant qu'employeur, s'engage dans une politique en faveur de l'apprentissage au sein de ses Directions. Les métiers proposés en apprentissage concernent notamment le secteur social, Au sein de la Direction de la Vie sociale, le service social est un service généraliste qui accueille, informe et accompagne. Cette Direction est composée de plus de 480 agents, présents sur l'ensemble du département. Nous recherchons pour nos antennes sociales plusieurs apprentis en tant que travailleur social pour assurer l'accueil et accompagnement des publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale. Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé Evaluation des problématiques posées, et élaboration d'un projet global d'intervention sociale. Médiation nécessaire dans le domaine de l'enfance, de l'insertion et de la prévention de l'exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...). Saisine des dispositifs en lien avec les missions Réalisation d'enquêtes à la demande du service. Mise en oeuvre d'interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires. Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer... Participation au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité Formation et encadrement de stagiaires Participation à la continuité du service public
Profil recherché
· Etre disponible, · Avoir le sens du service public, du travail en équipe, · Savoir s'adapter, · Etre en capacité d'écoute et de communication en lien avec son maitre d'apprentissage Ces poste en apprentissage sont ouvert aux Diplômes d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale. EC20698
Avantages collectifs au travail
Charte managériale
Démarche de conseil/protection des agents
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !