Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Travailleur social en apprentissage F/H - GARGES-LES-GONESSE

Travailleur social en apprentissage F/H
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Alternance
Lieu : GARGES-LES-GONESSE
Etude : Indifférent
Grille rémunération apprenti
Date limite : 03/08/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Travailleur social en apprentissage F/H
Travailleur social en apprentissage F/H
Les métiers du social vous passionnent ?
Le Conseil départemental, en tant qu'employeur, s'engage dans une politique en faveur de l'apprentissage au sein de ses Directions. Les métiers proposés en apprentissage concernent notamment le secteur social,
Au sein de la Direction de la Vie sociale, le service social est un service généraliste qui accueille, informe et accompagne. Cette Direction est composée de plus de 480 agents, présents sur l'ensemble du département.
Nous recherchons pour nos antennes sociales plusieurs apprentis en tant que travailleur social pour assurer l'accueil et accompagnement des publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale.
Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé
Evaluation des problématiques posées, et élaboration d'un projet global d'intervention sociale.
Médiation nécessaire dans le domaine de l'enfance, de l'insertion et de la prévention de l'exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).
Saisine des dispositifs en lien avec les missions
Réalisation d'enquêtes à la demande du service.
Mise en oeuvre d'interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.
Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
Participation au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité
Formation et encadrement de stagiaires
Participation à la continuité du service public
Le Conseil départemental, en tant qu'employeur, s'engage dans une politique en faveur de l'apprentissage au sein de ses Directions. Les métiers proposés en apprentissage concernent notamment le secteur social,
Au sein de la Direction de la Vie sociale, le service social est un service généraliste qui accueille, informe et accompagne. Cette Direction est composée de plus de 480 agents, présents sur l'ensemble du département.
Nous recherchons pour nos antennes sociales plusieurs apprentis en tant que travailleur social pour assurer l'accueil et accompagnement des publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale.
Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé
Evaluation des problématiques posées, et élaboration d'un projet global d'intervention sociale.
Médiation nécessaire dans le domaine de l'enfance, de l'insertion et de la prévention de l'exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).
Saisine des dispositifs en lien avec les missions
Réalisation d'enquêtes à la demande du service.
Mise en oeuvre d'interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.
Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
Participation au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité
Formation et encadrement de stagiaires
Participation à la continuité du service public
Profil recherché
· Etre disponible,
· Avoir le sens du service public, du travail en équipe,
· Savoir s'adapter,
· Etre en capacité d'écoute et de communication en lien avec son maitre d'apprentissage
Ces poste en apprentissage sont ouvert aux Diplômes d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
EC20698
· Avoir le sens du service public, du travail en équipe,
· Savoir s'adapter,
· Etre en capacité d'écoute et de communication en lien avec son maitre d'apprentissage
Ces poste en apprentissage sont ouvert aux Diplômes d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.
EC20698
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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Travailleur social en apprentissage F/H
GARGES-LES-GONESSE (95)
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