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Chef du service comptable Développement du Territoire H/F

 VERSAILLES  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi conseil general yvelines 78
filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : VERSAILLES
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2026
conseil general yvelines 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à VERSAILLES.
Chef du service comptable Développement du Territoire H/F

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H.


Poste basé à Versailles.


La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’- en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.


Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.


En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H, vous assurez le management d’une équipe d’une 14 de collaborateurs et réalisez le suivi de l’activité du service.

ACTIVITES D’EXPERTISE

Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l’équipe,
Veillez à l’application des procédures d’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,
Contrôler l’exécution comptable des marchés publics et des subventions,
Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques,
Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l’équipe,
Piloter à l’échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d’exercice,
Alimenter et concevoir les tableaux de bord d’activité du service.


ENCADREMENT

Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,
En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES

Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d’outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),
Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,
Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.

Profil recherché

Formation (diplômes, certifications, agréments-)
Formation en comptabilité, gestion et/ou finances

Savoir-faire
Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.
Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
Maitrise des outils bureautiques de niveau - confirmé - (principalement Excel).
Capacité à former.

Savoir-être
Sens prononcé de l’organisation et de la planification
Rigueur et souci du détail
Excellente communication
Sens de la pédagogie
Autonomie
Esprit critique constructif
Travail en équipe
Forte capacité d’adaptation

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

EC20674


Avantages collectifs au travail



  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT




Description de la collectivité

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, dans un environnement inclusif. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

conseil general yvelines 78 emploi


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