Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge F/H - RODEZ

offre emploi conseil general aveyron 12

Chargé de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge F/H

 RODEZ  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale ou Technique
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Voirie - Travaux Publics, Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
cadre d'emploi
ou Ingénieur territorial
cadre d'emploi
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD  36 mois
lieu de travail
Lieu : RODEZ
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/02/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/01/2026

Descriptif et missions

Chargé de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge F/H
Ce poste est à pourvoir à RODEZ.
Chargé de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge F/H

Contrat de projet de 3 ans

Domaine : Social, santé publique - Autonomie
Pôle : Pôle des solidarités humaines
Direction : Direction de l-Autonomie / MDPH

Description du poste

Le Département de l’Aveyron, en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), s’engage dans le déploiement d’un démonstrateur territorial des politiques du Grand Âge et de l’Autonomie. Ce projet pilote s’inscrit dans le cadre du Schéma Départemental de l’Autonomie et vise à anticiper les évolutions liées au vieillissement de la population, à la fragilité économique des établissements et services, et aux attentes croissantes des personnes de pouvoir rester à domicile le plus longtemps possible.

L’ambition de ce démonstrateur est de :
- structurer une offre intégrée d’accompagnement destinée dans un premier temps aux personnes âgées fragiles, à domicile comme en établissement, puis dans un second temps aux personnes en situation de handicap,
- expérimenter et déployer des Centres/Dispositifs de Ressources Territorialisés (CRT/DRT) dans chacun des 6 territoires du département,
- favoriser la coordination et la mutualisation entre les acteurs du médico-social, du sanitaire et du domicile,
- tester des innovations organisationnelles et dégager un modèle reproductible à l’échelle nationale.

Pour mener à bien cette expérimentation, le Département recrute un(e) Chargé(e) de projet.

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

- Catégorie A des Filières : Administrative, Sociale et Technique
Cadre d'emploi d'accès

- Identique au cadre de référence
Positionnement hiérarchique

- Au sein de la direction Autonomie, le/la chargé (e) de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge - placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation du Directeur Adjoint

- Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’ARS Occitanie, en coordination avec les EHPAD, SSIAD, SAAD, hôpitaux, professionnels de santé, associations, collectivités

Résidence administrative/Territoire
- Rodez

Domaine d'activité
- Autonomie

Missions principales

- Piloter et coordonner le déploiement du démonstrateur sur les 6 territoires

- Fédérer les établissements et services autour d’objectifs partagés, encourager la complémentarité et la mutualisation

- Identifier les leviers et freins à l’innovation et proposer des solutions adaptées aux spécificités locales

- Mesurer les impacts (adéquation besoins/offre, résultats financiers, qualité de vie des usagers)

- Valoriser et diffuser les résultats auprès des partenaires, financeurs et instances nationales

Profil recherché

Chargé de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge F/H
Compétences et aptitudes

Compétences métier

- Maîtrise de la gestion de projet complexe (pilotage, planification, évaluation)

- Connaissance du secteur médico-social, de l’autonomie et/ou du grand âge

- Capacité d’animation de réseaux et de concertation multi-acteurs

- Compétences en analyse de données, évaluation d’impacts et reporting

Aptitudes requises

- Qualités relationnelles, diplomatie et sens politique

- Esprit d’innovation et capacité à conduire le changement
Formation et expérience

- Bac +5 : management de projet, santé publique, action sociale, sciences politiques, ESS

- Expérience confirmée dans la gestion de projets partenariaux (santé, social, médico-social)

- Une expérience dans l’innovation sociale ou organisationnelle est un plus

Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes

- Déplacements fréquents dans le département

- Contrat de projet de 3 ans

- Rémunération selon expérience et profil

EC20611

Avantages collectifs au travail

Chargé de projet - Démonstrateur Autonomie et Grand Âge F/H
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants










conseil general aveyron 12 recrute






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