Responsable pôle marchés publics/finances H/F

EVREUX | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative

Métier : Finances - Contrôle gestion, Urbanisme

Catégorie : A

Attaché territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : EVREUX

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 07/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Responsable pôle marchés publics/finances H/F

Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Responsable pôle marchés publics/finances H/F

Responsable du pôle marchés publics et finances (F/H) – Hôtel du département à Evreux
Annonce n-DN-20250725.0001

Au sein de la direction de la mobilité (DirMob), vous encadrerez les 7 agents du pôle. Vous assurerez la préparation, l'exécution des budgets et le suivi comptable de la direction de la Mobilité en lien avec la direction des Finances. Vous veillerez à la sécurité juridique des actes administratifs, des procédures administratives, comptables et budgétaires ainsi que des unités comptables.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Encadrer 3 cellules : gestion financière, investissement indirect, achats-marchés-DSP (contrats et conventions) ;
- Préparer, gérer et suivre des conventions à caractère financier, des documents pour la commission permanente et la session plénière - conseil et assistance aux services déconcentrés ;
- Effectuer le contrôle de gestion, établir et mettre à jour des tableaux de bord, suivre des consommations ;
- Préparer, exécuter et gérer le budget de la Direction de la Mobilité ;
- Etre le référent des marchés publics pour la DirMob et le référent DAJCP et également le conseiller technique et juridique auprès du délégué, des directeurs et de l'ensemble des unités territoriales ;
- Mettre en place et suivre les évolutions des aides du Département aux collectivités.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Coordination pour la prise de congés qui sera limitée en préparation et clôture budgétaire ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Responsable pôle marchés publics/finances H/F

- Diplôme de niveau bac+2 à minima en comptabilité exigé avec une expérience entre 5 et 15 ans ;
- Vous avez des connaissances sur les mécanismes AP/CP, le droit administratif, le code des marchés publics ;
- Vous maîtrisez les différents aspects du traitement comptable, les outils informatiques, le processus budgétaire ;
- Vous savez rédiger, suivre le contrôle de gestion, gérer des budgets annexes ;
- Reconnu pour votre capacité à encadrer, déléguer, à travailler en équipe et supporter la pression des échéances budgétaires ;
- Vous êtes force de proposition en matière d'aide aux communes, vous êtes rigoureux, logique et cohérent.
EC20613

Avantages collectifs au travail

Responsable pôle marchés publics/finances H/F

Charte managériale
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
RIFSEEP
CIA

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !