Travailleur social chargé de l’agrément et du suivi des assistants familiaux (H/F)

Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif

Echelon 1 : 1 944,50 -
R.I.F.S.E.EP. : 389 -
SEGUR : 237 -

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Le titulaire du poste est chargé notamment d’assurer, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité -Partenaires et lieux d’accueil -, l’instruction des demandes d’agrément des assistants familiaux, l’accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux.

Tâches confiées :

Dans le cadre des missions de protection de l’enfance et sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle - Partenaires et lieux d’accueil -, le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment :


- Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d’extension et de dérogation d’agrément des assistants familiaux.

- Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental.

- Contrôle des conditions requises pour le maintien de l’agrément des assistants familiaux et de l’exercice de la profession
.
- Evaluation des projets d’accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d’accueil.

- Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d’Assistant de Service Social
- Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique.
- Capacité d’initiative et d’organisation.
- Aptitude à l’écrit et esprit de synthèse.
- Capacité de soutien dans les situations de crise et de conflit rencontrées par les assistants familiaux
- Sens du travail en équipe

EC20634