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Chef de service des publics H/F

 Gap  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi conseil general hautes alpes 05
filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Gap
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/12/2026
conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
13/11/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Gap.
Chef de service des publics H/F

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef de service des publics.

Animation et encadrement du service des publics
- Élaborer et mettre en oeuvre une politique des publics en lien avec le directeur (publics cibles, priorités de développement, moyens affectés)
- Animer, organiser et superviser le plan de charge du service dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- Assurer l'encadrement et le suivi individuel des agents du service (entretiens d'évaluation, gestion du temps de travail...)
- Élaborer et piloter les outils de suivi du service et rendre compte de l'activité du service au directeur
- Proposer des axes d'amélioration, de développement ou des mesures correctives
- Assurer une vieille juridique, archivistique et culturelle

Élaborer et superviser la programmation culturelle et les actions éducatives
- Coordonner et élaborer des contenus scientifiques et des médiations valorisant les fonds d'archives et de bibliothèque, les métiers et le bâtiment des Archives
- Définir et piloter la programmation culturelle in situ et hors les murs des Archives en lien avec le directeur et le chargé d'action culturel
- Développer des actions en faveur de publics cibles, dont les publics scolaires et du champ social
- Superviser, en lien avec le chargé d'action culturelle, les outils de communication de la direction
- Organiser et participer à des ouvertures exceptionnelles ou des actions hors les murs

Maintenir et développer des partenariats culturels sur le territoire
- Élaborer, coordonner et évaluer les projets de valorisation du patrimoine écrit haut-alpin impliquant la direction
- Développer les liens avec les associations, institutions et acteurs du territoire, grâce à des conventions et des partenariats
- Développer et superviser la mise à disposition de contenus pédagogiques et de médiation (expositions itinérantes, mallettes)

Supervision des services aux usagers et de la salle de lecture
- Assurer l'animation et l'encadrement fonctionnel de la cellule accueil
- Assurer le bon fonctionnement de la salle de lecture (plannings de permanence, règlement)
- Piloter la formation continue des archivistes et l'aide à l'orientation des usagers
- Superviser la mise à disposition et à jour des instruments de recherche et des ressources
- Superviser les recherches par correspondance effectuées par la cellule recherche
- Assurer des permanences de salle de lecture à raison de 1 journée par cycle de 4 semaines (selon les effectifs présents)

Pilotage de la politique de diffusion numérique des archives
- Développer les contenus du site internet, en lien avec le chargé d'action culturelle
- Superviser les anomalies et des demandes d'évolution ou de refonte du site
- Valider la mise en ligne de contenus archivistiques (images numérisées, état général des fonds, indexation...)
- Superviser et développer les « e-services » du site internet afin de favoriser l'accès à distance
- Favoriser et suivre les travaux de numérisation à la demande : gestion du back-office et suivi de la bonne conduite des opérations en lien avec l'atelier de numérisation
- Participer à la définition des trains de numérisation en lien avec les priorités et objectifs de la direction

Assurer une suppléance du directeur si nécessaire
- Contribuer et être force de proposition aux projets en transversalité avec les autres directions culturelles et les directions sociales du Département
- Représenter la direction des Archives lors d'événements et de réunions internes ou externe
- Procéder ponctuellement à la fermeture et mise sous alarme du bâtiment des Archives

Profil recherché

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés : Master en archivistique ou équivalent
Ou bien master en culture, patrimoine et médiation ou équivalent

Niveau Requis :
Bac + 5

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Sharepoint

Application métier :
Logiciel métier Ligeo (gestion/diffusion)
Grand Angle
KDelib

Savoirs :
- Très bon niveau de culture générale, en histoire et histoire des institutions
- Bonnes connaissances en archivistique et de la recherche en archives
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des archives publiques (délais de communicabilité, diffusion et réutilisation)
- Bonne connaissance des publics culturels et des publics des archives
- Bonne connaissance des usages sur internet et des outils de communication
- Bonne connaissance des principes de la scénographie et d'exposition
- Connaissance des règles de la commande publique
- Connaissance en bibliothéconomie
- Déontologie de la fonction publique

Savoir-faire :
- Techniques d'animation d'équipe et de réseau
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Chefferie de projets
- Définir et piloter des politiques de développement des publics
- Prise de parole en public
- Techniques de médiation
- Technique de communication et des réseaux sociaux

Savoir-être :
- Capacités d'adaptation
- Sens du service public
- Qualités d'écoute
- Autonomie, dynamisme, force de proposition et de conviction
- Rigueur et sens de l'organisation
- Souplesse, diplomatie et sens des relations humaines
- Goût du travail en équipe
- Capacité à former, transmettre ses connaissances et encourager le développement de compétences
- Curiosité et goût pour l'innovation


Expérience significative dans un service d'archives
Expérience en management d'équipe et/ou de projet bienvenue
EC20667

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

conseil general hautes alpes 05 emploi














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