Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent.e de logistique - Offre 3483 H/F - Tomblaine

offre emploi cg meurthe moselle 54

Agent.e de logistique - Offre 3483 H/F

 Tomblaine  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Tomblaine
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/06/2026
cg meurthe moselle 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Tomblaine.
Agent.e de logistique - Offre 3483 H/F

MISSION : l’agent.e de logistique prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transfert de véhicules, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage des véhicules, la tenue des documents de bord et participe activement aux activités relatives aux travaux routiers.

ACTIVITES

Conduite de véhicules

• Assure le transfert des véhicules au sein des services du département

• Informe les interlocuteurs concernés notamment en cas d’aléas

• Prépare un parcours / Organise la tournée en choisissant le parcours optimal

Transport de biens

• Se rend chez les fournisseurs pour chercher les pièces nécessaires aux réparations

• Respecte les délais prévus pour les livraisons

• Veille au respect du conditionnement des biens transportés

• Charge (rationalise le chargement) ; décharge

• Vérifie la conformité des colis en fonction de la commande

• Alerte en cas d’anomalie sa hiérarchie

Contrôle entretien et maintenance préventive de véhicule

• Détecte et informe des dysfonctionnements des véhicules

• Tient le véhicule en parfait état de propreté

• Renseigne le carnet de bord du véhicule

• Pose de logos et bandes réfléchissantes sur les véhicules et engins du département

Section travaux routiers

• Intègre les équipes de la section travaux routiers selon les besoins de l’activité potentiellement toute l’année, jusqu’à la moitié du temps de travail annuel : participe aux chantiers d’enduits superficiels des chaussées, de signalisation horizontale et verticale, élagage, abattage, pose et dépose de glissières

Spécificités

• Interventions sur l’ensemble du territoire du Département

• Astreintes possibles pendant la période de viabilité hivernale

• Obligation de participer aux formations délivrant les habilitations nécessaires à l’exercice des activités

• Être titulaire des permis B (voiture) et C (poids lourd).



Référence de l'offre : mxbigtw2mn

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaître les techniques liées aux activités du poste (peinture, marquage au sol, assemblage, maçonnerie, élagage, …)

• Maîtriser les règles d’intervention sur le domaine public

• Avoir des connaissances en mécanique générale (matériel, surveillance et entretien)

• Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention

 Posséder les habilitations nécessaires à la conduite d’engins

• Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public

• Connaître la réglementation sur le stockage des produits dangereux

• Connaître les procédures d’élimination des déchets spécifiques

• Savoir utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)

Compétences relationnelles :

• Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d’acteurs

• Savoir rendre compte de ses actions

• S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel

Compétences stratégiques :

• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail

• Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions

• Planifier les activités en fonction des contraintes

• Faire preuve de fiabilité et de ponctualité

• Savoir respecter les procédures définies


EC9876


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Amicale du personnel

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • CIA



Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.



cg meurthe moselle 54 emploi


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