Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant/e ressources humaines - DEPARTEMENT DE LA NIEVRE (Nièvre 58 - Bourgogne-Franche-Comté)
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Assistant/e ressources humaines
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Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD ou titulaire
NEVERS
(Nièvre 58)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/04/2023
Poste ouvert en recrutement
06/03/2023
Descriptif et missions
Assistant/e ressources humaines
DEPARTEMENT DE LA NIEVRE recrute :
Assistant/e ressources humaines
Assistant/e ressources humaines
Assurer le suivi des ressources humaines au sein de la MDPH :
- assurer le suivi avec le prestataire en charge des paies des agents
- formaliser les contrats de travail et l’ensemble des documents afférents au déroulement de la carrière des agents
- assurer le suivi et les évolutions des outils de gestion RH (logiciels)
- assurer le suivi du temps de travail (badgeage, congés, arrêts...)
- assister les agents dans toutes leurs demandes RH (formations, déplacements, congés, évolutions de carrière-)
- planifier, organiser et formaliser les décisions du CST et de la CCP
- faire le lien avec les services de la DRH du Conseil Départemental
- être en veille sur les évolutions législatives concernant le personnel des GIP MDPH
Assurer les activités du secrétariat de la direction de la MDPH et de ses instances (COMEX, CDAPH) :
- planifier, organiser et formaliser les décisions de la COMEX et organiser les CDAPH
- gestion des agendas de la direction
- gestion des courriers, notes, rapports de la direction
Assurer la communication interne et externe de la MDPH :
- diffuser les informations de la direction auprès de l’ensemble des agents
- travailler à la communication externe de la MDPH (site internet, évènementiels...)
- assurer le suivi avec le prestataire en charge des paies des agents
- formaliser les contrats de travail et l’ensemble des documents afférents au déroulement de la carrière des agents
- assurer le suivi et les évolutions des outils de gestion RH (logiciels)
- assurer le suivi du temps de travail (badgeage, congés, arrêts...)
- assister les agents dans toutes leurs demandes RH (formations, déplacements, congés, évolutions de carrière-)
- planifier, organiser et formaliser les décisions du CST et de la CCP
- faire le lien avec les services de la DRH du Conseil Départemental
- être en veille sur les évolutions législatives concernant le personnel des GIP MDPH
Assurer les activités du secrétariat de la direction de la MDPH et de ses instances (COMEX, CDAPH) :
- planifier, organiser et formaliser les décisions de la COMEX et organiser les CDAPH
- gestion des agendas de la direction
- gestion des courriers, notes, rapports de la direction
Assurer la communication interne et externe de la MDPH :
- diffuser les informations de la direction auprès de l’ensemble des agents
- travailler à la communication externe de la MDPH (site internet, évènementiels...)
Profil recherché
Assistant/e ressources humaines
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : bac +2 assistant de direction – assistant RH
- Formations et qualifications nécessaires :
- Connaissances / compétences requises :
- connaissance en matière de gestion des ressources humaines
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- connaissances des activités d’assistant de direction
- Savoir faire (compétences techniques)
- capacités rédactionnelles
- aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
- capacité d’analyse et de synthèse
Savoir être / posture professionnelle
- rigueur et organisation
- sens du travail en équipe
- capacité d’initiative
- capacité de réflexion et de proposition
- qualités relationnelles
- confidentialité
EC20646
- Formations et qualifications nécessaires :
- Connaissances / compétences requises :
- connaissance en matière de gestion des ressources humaines
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- connaissances des activités d’assistant de direction
- Savoir faire (compétences techniques)
- capacités rédactionnelles
- aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
- capacité d’analyse et de synthèse
Savoir être / posture professionnelle
- rigueur et organisation
- sens du travail en équipe
- capacité d’initiative
- capacité de réflexion et de proposition
- qualités relationnelles
- confidentialité
EC20646
Avantages liés au poste
Assistant/e ressources humaines
- Voiture de service/fonction
Avantages collectifs au travail
Assistant/e ressources humaines
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Assistant/e ressources humaines
La Nièvre vous connaissez ? Ce département situé dans la région Bourgogne-Franche-Comté, à 2h de Paris. Non, toujours pas ?
Et si nous vous parlons du circuit de Nevers-Magny-Cours, du Parc naturel régional du Morvan ou encore du Canal du Nivernais et de sa véloroute ?
Nous sommes certains que cela vous évoque quelque chose.
La Nièvre, c’est 225 000 hectares de forêt, 1 500 hectares de plan d’eau et 5 000 km de rivière, un total d’un hectare de nature par habitant.
La nature, mais aussi les commodités : un réseau autoroutier et ferroviaire important desservant notamment Paris et Lyon en moins de 3h.
Pour en savoir plus : https://www.essayezlanievre.fr ou https://www.nievre-tourisme.com/
Le Conseil départemental se tiendra à votre écoute pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire, tant pour la recherche d’un logement que pour la recherche d’un emploi pour votre conjoint(e), dans le cadre des services proposés par Nièvre Attractive.
Forts de nos 1 600 agents, nos compétences sont multiples : solidarité/action sociale/santé ; éducation ; sport ; culture ; développement des territoires et infrastructures…
Et si nous vous parlons du circuit de Nevers-Magny-Cours, du Parc naturel régional du Morvan ou encore du Canal du Nivernais et de sa véloroute ?
Nous sommes certains que cela vous évoque quelque chose.
La Nièvre, c’est 225 000 hectares de forêt, 1 500 hectares de plan d’eau et 5 000 km de rivière, un total d’un hectare de nature par habitant.
La nature, mais aussi les commodités : un réseau autoroutier et ferroviaire important desservant notamment Paris et Lyon en moins de 3h.
Pour en savoir plus : https://www.essayezlanievre.fr ou https://www.nievre-tourisme.com/
Le Conseil départemental se tiendra à votre écoute pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire, tant pour la recherche d’un logement que pour la recherche d’un emploi pour votre conjoint(e), dans le cadre des services proposés par Nièvre Attractive.
Forts de nos 1 600 agents, nos compétences sont multiples : solidarité/action sociale/santé ; éducation ; sport ; culture ; développement des territoires et infrastructures…
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