
Psychologue PA-PH (F/H) - ref 32243
Descriptif et missions
Psychologue PA-PH (F/H) - ref 32243
Lieux de travail : Chambéry (73000) et Montmélian (73800)
Filière/catégorie/cadre d’emplois : médico-sociale / A3 / psychologues territoriaux
Type d’engagement : temporaire
Date limite de candidature : 30 septembre 2026
Prise de poste souhaitée pour mi-octobre 2026
Contact métier et renseignements complémentaires auprès d’Isabelle COMBE, cheffe du service ressources administration générale au 04 79 60 58 87 ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Le Département de la Savoie recherche un(e) psychologue PA-PH pour une mission temporaire d'une première durée de 4 mois, à temps non complet 50 % (17 h 30 min par semaine), pour le service Personnes Agées-Personnes Handicapées (PA-PH) dans le Pôle Social du Département (PSD).
Les missions sont partagées entre la Maison Sociale Départementale du Bassin Chambérien (pour 40 %, le mardi et le jeudi de chaque semaine) et la Maison Sociale de la Combe de Savoie à Montmélian (pour 10 %, le lundi, 1 semaine sur 2).
Les Maisons Sociales du Département (MSD) mettent en œuvre les politiques départementales en matière d’action sociale. Elles proposent des solutions adaptées aux problèmes sociaux rencontrés par les populations à partir de l’analyse des besoins locaux. Elles agissent en partenariat étroit avec les acteurs locaux du champ de l’action sociale.
Les MSD regroupent près de 420 agents répartis dans les services Cohésion Sociale, EJF, PMI, PA/PH, Ressources administration générale et dans les Centres Sociaux du Département (CSD).
Objectifs du service PA/PH:
- Impulser et développer une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales,
- Assurer la mise en œuvre de la politique départementale des solidarités et du projet de territoire,
- Garantir l’application de la règlementation et des politiques départementales en lien avec les services centraux, les partenaires du territoire,
- Contribuer à la transversalité entre les services de la MSD dans la mise en œuvre des politiques sociales.
Missions du poste recherché :
Action auprès des usagers :
- Assurer la conduite d’entretiens individuels et familiaux sur le lieu de travail et au domicile des usagers notamment lorsque les dispositifs existants ne répondent pas au besoin de la situation,
- Accompagner des personnes vers le soin (CMP),
- Mettre en place des actions collectives,
- Accompagner les personnes âgées et en situation de handicap et/ou leurs proches aidants,
Action auprès des équipes :
- Apporter son analyse aux collaborateurs de la MSD soit individuellement, soit dans les instances d’analyse (plate-forme d’évaluation, concertation, équipe technique PA-PH…),
- Accompagner la réflexion des professionnels autour des situations rencontrées,
- Evaluer et orienter les situations,
- Accompagner les accueillants familiaux,
- Participer ponctuellement aux agréments des familles d’accueil,
- Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en place des outils, dispositifs et structures créées sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux,
Action auprès des partenaires :
- Participer aux divers groupes de travail pluri-institutionnels et aux instances partenariales territoriales,
- Etablir des relations privilégiées avec le réseau partenarial,
Profil :
- Licence ou master de sciences humaines et sociales, mention "psychologie"
- Respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques à la profession
- Maîtrise de l’animation d’un réseau de partenaires
- Maîtrise du développement du pouvoir d’agir des personnes
- Connaissance des acteurs du soin et de la santé
- Techniques de conduite d’entretien et d’écoute active
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité primordiaux
- Capacité d’analyse et de synthèse nécessaires
Permis de conduire B (déplacements sur le département)
Rejoignez l’équipe du Département !
Profil recherché
Respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques à la profession
Maîtrise de l’animation d’un réseau de partenaires
Maîtrise du développement du pouvoir d’agir des personnes
Connaissance des acteurs du soin et de la santé
Techniques de conduite d’entretien et d’écoute active
Sens du travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité primordiaux
Capacité d’analyse et de synthèse nécessaires
Permis de conduire B (déplacements sur le département)
EC20649
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population
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