
Référent Enfance Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31185
Descriptif et missions
Référent Enfance Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31185
Résidence administrative : Saint Jean de Maurienne
Filière, catégorie et grade : Médico-Sociale / catégorie A3 / Assistant territorial socio éducatif
Date limite de candidature : 27/05/2026
Poste à pouvoir : 01/07/2026
Le département de la Savoie recherche pour la maison sociale de la Maurienne un référent enfance jeunesse famille (H/F) à temps complet.
Missions :
Informations préoccupantes (IP) :
• Procéder à l’évaluation des IP en lien avec les professionnels sociaux et médico-sociaux de la Maison Sociale Départementale
• Participer à l’animation du partenariat sur le territoire concernant les IP
• Contribuer à améliorer les pratiques évaluatives des IP
Accompagnement éducatif et social :
• Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
• Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
• Participer à la construction du projet pour l’enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :
o Auprès des familles : concertations familiales ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité
o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d’enfants
• Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)
Articulation des interventions autours des enfants et des familles :
• Travailler en collaboration avec l’assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
• Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
• Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d’enfant à caractère social (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
• Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire…)
• S’appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
• Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
• Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d’animations, la Direction jeunesse et sport du Département…)
• Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif
Profil :
• Diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS) ou d’Educateur spécialisé (DEES)
• Dispositifs de prévention et de protection de l’enfance
• Acteurs et réseaux de l’action sociale
• Techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
• Techniques d’entretien et d’analyse
• Compétences et activités des travailleurs sociaux
• Ingénierie de projet
• Suite Bureautique office
• Permis de conduire de catégorie B
• Secret professionnel et confidentialité, capacité d'écoute, aptitude à la négociation, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, disponibilité, autonomie, capacité d'initiative, adaptabilité, transversalité sont des atouts indispensables
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Alice LHUISSIER – 04 79 64 45 37– POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
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Profil recherché
• Dispositifs de prévention et de protection de l’enfance
• Acteurs et réseaux de l’action sociale
• Techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
• Techniques d’entretien et d’analyse
• Compétences et activités des travailleurs sociaux
• Ingénierie de projet
• Suite Bureautique office
• Permis de conduire de catégorie B
• Secret professionnel et confidentialité, capacité d'écoute, aptitude à la négociation, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, disponibilité, autonomie, capacité d'initiative, adaptabilité, transversalité sont des atouts indispensables
EC20649
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population
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