Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Evaluateur agrément PMI volant H/F - LA ROCHE SUR YON
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Evaluateur agrément PMI volant H/F
Filière : Medico-sociale
ou Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A ou B selon profil
Infirmier territorial
ou Puéricultrice territoriale
CDD
Lieu : LA ROCHE SUR YON
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Evaluateur agrément PMI volant H/F
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Evaluateur agrément PMI volant H/F
Evaluateur agrément PMI volant H/F
Agrément des Assistants familiaux
- Animer les réunions départementales d'information sur le métier,
- Évaluer toutes les demandes d'agrément
- Assurer le suivi et le contrôle
Agrément des Assistants maternels
- Animer les réunions d'information sur le métier en territoire, en binôme avec une puéricultrice de secteur
- Evaluer les premières demandes à domicile
- Evaluer les premières demandes et les intégrations en Maisons d'Assistants Maternels
- Evaluer les modifications d'agrément mixte (assistant maternel et familial)
- Evaluer les changements d'adresse, les arrivées dans le département,
- Evaluer des renouvellements en régulation avec les puéricultrices de secteur
- Assurer les contrôles urgents
La réalisation des évaluations des agréments se fait par l'intermédiaire d'entretiens, de visites à domicile et la rédaction d'un rapport.
- Evaluer les autres demandes d'agrément assistants maternels notamment les modifications, en régulation avec les puéricultrices de secteur
- Assurer l'accompagnement, le suivi et le contrôle des assistants maternels agréés, en régulation avec les puéricultrices de secteur
- Réaliser les statistiques d'activité
- Encadrer des étudiants stagiaires
- Animer les réunions départementales d'information sur le métier,
- Évaluer toutes les demandes d'agrément
- Assurer le suivi et le contrôle
Agrément des Assistants maternels
- Animer les réunions d'information sur le métier en territoire, en binôme avec une puéricultrice de secteur
- Evaluer les premières demandes à domicile
- Evaluer les premières demandes et les intégrations en Maisons d'Assistants Maternels
- Evaluer les modifications d'agrément mixte (assistant maternel et familial)
- Evaluer les changements d'adresse, les arrivées dans le département,
- Evaluer des renouvellements en régulation avec les puéricultrices de secteur
- Assurer les contrôles urgents
La réalisation des évaluations des agréments se fait par l'intermédiaire d'entretiens, de visites à domicile et la rédaction d'un rapport.
- Evaluer les autres demandes d'agrément assistants maternels notamment les modifications, en régulation avec les puéricultrices de secteur
- Assurer l'accompagnement, le suivi et le contrôle des assistants maternels agréés, en régulation avec les puéricultrices de secteur
- Réaliser les statistiques d'activité
- Encadrer des étudiants stagiaires
Profil recherché
Evaluateur agrément PMI volant H/F
- Diplôme de Puériculteur, ou diplôme d'Infirmier avec expérience auprès du jeune enfant exigée
- Expérience souhaitée en Protection Maternelle et Infantile
- Connaissances de la réglementation relative aux agréments et aux professions d'assistant maternel et familial
- Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant
- Maitrise de la conduite d'entretien
- Maitrise des techniques de communication écrite
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Inscription obligatoire à l'Ordre National des Infirmiers
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Qualité d'expression écrite et orale
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
EC20653
- Expérience souhaitée en Protection Maternelle et Infantile
- Connaissances de la réglementation relative aux agréments et aux professions d'assistant maternel et familial
- Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant
- Maitrise de la conduite d'entretien
- Maitrise des techniques de communication écrite
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Inscription obligatoire à l'Ordre National des Infirmiers
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Adaptabilité
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Qualité d'expression écrite et orale
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
EC20653
Avantages collectifs au travail
Evaluateur agrément PMI volant H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
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