Gestionnaire carrières et paie H/F

Intégré(e) au sein d’une collectivité dynamique des Hauts-de-Seine, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la rémunération des agents. En véritable relais entre les services, vous garantirez la fiabilité des données, la conformité des procédures et la qualité du suivi des carrières tout au long du parcours professionnel des agents.

Vos missions au quotidien :

- Assurer la saisie des arrêtés et le suivi des actes administratifs liés à la carrière et aux contrats, dans le respect des dispositions statutaires.

- Tenir à jour les dossiers administratifs et veiller à leur classement rigoureux.

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie, en garantissant la cohérence mensuelle avec le calendrier établi.

- Traiter la paie et les charges sociales, puis transmettre les informations nécessaires à la Trésorerie.

- Gérer les absences et congés spécifiques : arrêts maladie, congés longue maladie ou longue durée, temps partiel thérapeutique.

- Constituer et suivre les dossiers d’invalidité, de réversion et de capital décès.

- Traiter les accidents de travail : déclarations, relations avec les assurances, suivi des expertises et dossiers auprès des instances médicales.

- Assurer la transmission d’informations entre les différents acteurs concernés (médecin du travail, préventeur, service social, hiérarchie, comité médical).

- Gérer les dossiers de retraite et accompagner les agents dans leurs démarches de fin de carrière.

Ce poste requiert rigueur, sens du service public et esprit collaboratif afin de garantir une gestion fiable, humaine et réactive des situations individuelles.