CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

Dans le cadre d'une CDD DE REMPLACEMENT

Notre collectivité recrute un chef de service affaires scolaires H/F, appartenant aux cadres d’emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives.

Vous exercerez vos missions au Clos de la Cathédrale situé Place des Droits de l’Homme et du Citoyen – 91000 Evry-Courcouronnes

Vous serez amené sous l’autorité du directeur des affaires scolaires et de l’animation, à assurer le pilotage du service des Affaires Scolaires et à encadrer une équipe composée notamment de 2 coordinatrices affaires scolaires.

Véritable interface entre la collectivité, les écoles et les services supports, vous garantissez le bon fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires et contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative du territoire.

À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :

Ø  Encadrer et accompagner l’équipe (coordinatrices et ATSEM)

Ø  Organiser et superviser le fonctionnement des écoles (temps scolaire, périscolaire, restauration)

Ø  Assurer le lien avec les directions d’écoles et les partenaires (notamment Éducation nationale)

Ø  Piloter les ressources humaines du service (organisation, suivi des agents, besoins)

Ø  Contribuer au pilotage des projets éducatifs et à l’amélioration des pratiques

Ø  Assurer le suivi administratif, budgétaire et le reporting auprès de la direction

Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine des politiques éducatives et/ou de l’enfance et/ou justifiez d’une expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux.

(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG./BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

-       Expérience confirmée dans le domaine des affaires scolaires, de l’enfance ou de l’éducation

-       Expérience managériale indispensable

-       Bonne connaissance de l’environnement territorial et des acteurs éducatifs

-       Capacités d’analyse, d’organisation et de pilotage

-       Qualités relationnelles et sens de la transversalité

-       Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques

Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :

Horaires variables selon les obligations du service

Grande disponibilité et réactivité requises

Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve

Télétravail possible selon l'organisation du service

Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :

CDD de remplacement

Poste à temps plein = 37h30

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, association du personnel)

Titres restaurants

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance