COORDINATEUR DE LA PARTICIPATION CITOYENNE (H/F)

Définition des missions : Sous l’autorité du Directeur de la Vie Associative et de la Participation Citoyenne, il favorise la structuration et le bon fonctionnement des Conseils citoyens de quartier. Il accompagne les initiatives des membres des Conseils de quartiers selon une répartition à effectuer au sein de l’équipe. Il est aussi ressource pour les services municipaux dans la conduite des concertations en direction des habitants.

Définition des activités :

-        Accompagner les activités et les projets des Conseils et faciliter leur mise en œuvre

-        Veiller à la faisabilité technique, financière et juridique et à l’intérêt général des projets élaborés par les Conseils

-        Assurer l’interface entre les Conseils citoyens de quartier et les habitants (en utilisant la plateforme ou tout autre support de communication adapté)

-        Organiser les réunions et effectuer la rédaction et l’envoi de documents administratifs afférents (compte-rendu,…)

-        Participer à l’animation des réunions en facilitant l’expression des attentes et des besoins des habitants et en favorisant la production collective

-        Centraliser et suivre les demandes des habitants dans le cadre des activités des conseils citoyens de quartier (proximité, animation locale)

-        Accompagner les Conseils dans la gestion de leur budget

-        Rencontrer les services souhaitant informer ou concerter les habitants et proposer des solutions adaptées aux enjeux

-        Recueillir l’avis des habitants via la plateforme pilotée par le Chargé de Projets et Initiatives des Habitants

-        Rédiger les mandats de concertation en lien avec le Directeur

Connaissances et aptitudes particulières :

-        Posséder une formation (BAC+2 minimum) et/ou une expérience significative dans le domaine de la démocratie participative serait appréciée

-        Connaissance des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales

-        Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

-        Qualités relationnelles

-        Créativité, sens de l’initiative, goût du travail en équipe

-        Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, plateforme)

-        Permis B

Horaires et rémunération :

Temps plein

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Disponibilité horaires en fonction des besoins de la Direction (réunions en soirée et le week-end…)