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GAP |
Titulaire ou contractuel
Filière : Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/09/2026
Poste ouvert en recrutement
20/08/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à GAP.
RESPONSABLE TECHNIQUE INFORMATIQUE F/H
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Déléguée à la Mobilité et au Numérique, vous supervisez le maintien en condition opérationnelle du système d’information mutualisé entre la Ville de Gap, son CCAS et la CAGTD, afin d’assurer un service numérique de qualité pour les agents de la collectivité et pour les citoyens. Vous êtes chargé de la coordination des techniciens informatiques et de la mise en place des différents projets.
Le Système d’Information est composé d’environ 700 postes utilisateurs répartis sur 50 sites, 100 copieurs/imprimantes, 600 téléphones, 80 logiciels métiers, 100 serveurs virtualisés, 100 commutateurs, 500 caméras de vidéoprotection, 50 accès opérateurs.
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Animation d’une équipe de 7 technicien(ne)s informatiques : - attribution des tâches, - coordination des techniciens pour les actions transversales, - supervision des dépannages informatiques.
Superviser la maintenance et les évolutions du Système d’information : - pilotage des projets et définition des priorités, - coordination des techniciens et directions pour mener des projets transversaux, - mobilisation des partenaires pour réaliser les missions, - identifier et proposer des pistes nouvelles d’évolution du système d’information, - assurer une veille stratégique, technologique et réglementaire
Gestion administrative et budgétaire du service (en lien avec la Directrice et l’Assistante de direction) : - élaboration et suivi des budgets, - mise en place et suivi des marchés publics, - demandes de subventions, - dossiers administratifs
RELATIONS DU POSTE Relations internes : les techniciens informatiques, l’ensemble des services de la collectivité et les élus. Relations externes : les prestataires et fournisseurs extérieurs, les administrations (Préfecture, Département, Région), les autorités de régulation (CNIL, ANSSI, ARCEP), les opérateurs télécom (Orange), les citoyens
CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : Services Techniques Municipaux Travail en équipe : Oui Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE Horaires : Horaires standards Lundi au jeudi 7h45-11h45 et 13h30-17h30, Vendredi 7h45-10h45. Travail sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours au choix. Horaires variables. Temps de travail : Temps complet Base de travail : 35 h Travail de jour : Oui Travail de nuit : Occasionnel Travail de week-end : occasionnel Astreintes : Oui (informatique et déneigement) Permis : Permis B obligatoire Activités annexes: Participation au déneigement
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE Risques liés au poste: Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour, risque électrique
Profil recherché
COMPÉTENCES / APTITUDES Savoir: - Expertise du domaine informatique (applicatif, réseau, système, télécom, vidéoprotection) - Législation et réglementation applicables aux systèmes d’information et à la vidéoprotection - Normes et procédures en sécurité informatique - Réglementation relative à la Protection des Données Personnelles (RGPD)
Savoir faire: - Encadrement et animation d’une équipe - Conduite de projet - Capacité à organiser et animer des réunions - Rédaction des rapports et comptes rendus
Savoir être - Bon relationnel - Force de proposition - Intérêt pour les technologies innovantes - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation
FORMATIONS / DIPLÔMES BTS ou DUT informatique, Master ou diplôme d’ingénieur en informatique apprécié Expérience professionnelle requise en encadrement et gestion de projets dans le domaine des nouvelles technologies. EC180258
Avantages collectifs au travail
Prise en charge Mutuelle
Abonnement CNAS ou FNAS
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.