Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d’accueil de surveillance et de nettoyage F/H - BOULOGNE BILLANCOURT

Agent d’accueil de surveillance et de nettoyage F/H
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
12 mois
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d’accueil de surveillance et de nettoyage F/H
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Agent d’accueil de surveillance et de nettoyage F/H
Agent d’accueil de surveillance et de nettoyage F/H
La Direction territoriale nord est l’une des directions de proximité de la direction générale des services techniques qui recouvre plus spécifiquement la ville de Boulogne-Billancourt avec, à sa charge, les problématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment avec la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, de l’assainissement, etc.
Le service des parcs et jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares, mails-) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs.
Les missions principales du futur agent d’accueil, de surveillance et de nettoyage sont les suivantes :
- Vous assurez le nettoyage quotidien des parcs et des squares (Rothschild, Billancourt, Parchamp, Mail du maréchal Juin) :
o Entretien des allées (désherbage ponctuel) et participation aux travaux de jardinage avec les jardiniers en charge de l’entretien de ces sites (ramassage des feuilles, désherbage, taille de végétaux-),
o Mettre en sécurité en cas de situations dangereuses (intempéries, balisage des branches cassées, trous dans les allées, plaques de verglas, clôtures, mobiliers ou jeux abîmés, déblaiement de la neige, salage et sablage en période hivernale),
o Vider les corbeilles de propreté et ramasser les papiers, des déchets et tout objet susceptible d’être dangereux sur ces sites,
o Surveiller les sites concernés et faire respect le règlement,
- Participer aux manifestations exceptionnelles.
- Alerter sa hiérarchie sur les problèmes rencontrés sur le terrain.
Le service des parcs et jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares, mails-) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs.
Les missions principales du futur agent d’accueil, de surveillance et de nettoyage sont les suivantes :
- Vous assurez le nettoyage quotidien des parcs et des squares (Rothschild, Billancourt, Parchamp, Mail du maréchal Juin) :
o Entretien des allées (désherbage ponctuel) et participation aux travaux de jardinage avec les jardiniers en charge de l’entretien de ces sites (ramassage des feuilles, désherbage, taille de végétaux-),
o Mettre en sécurité en cas de situations dangereuses (intempéries, balisage des branches cassées, trous dans les allées, plaques de verglas, clôtures, mobiliers ou jeux abîmés, déblaiement de la neige, salage et sablage en période hivernale),
o Vider les corbeilles de propreté et ramasser les papiers, des déchets et tout objet susceptible d’être dangereux sur ces sites,
o Surveiller les sites concernés et faire respect le règlement,
- Participer aux manifestations exceptionnelles.
- Alerter sa hiérarchie sur les problèmes rencontrés sur le terrain.
Profil recherché
Agent d’accueil de surveillance et de nettoyage F/H
Nettoyage des espaces verts : Vous êtes compétent dans le balayage, le vidage des corbeilles et le ramassage des déchets, garantissant ainsi des espaces propres et accueillants.
Sécurité : Vous comprenez les enjeux de sécurité dans les espaces verts, et vous êtes capable d’observer, de réagir rapidement et d’appliquer votre savoir-faire pour maintenir un environnement sûr.
Connaissances horticoles : Vous possédez des connaissances en horticulture, incluant le calendrier horticole et les différentes plantes, ce qui vous permet de prendre soin des espaces verts de manière optimale.
Sens pratique et réactivité : Vous faites preuve d’un sens pratique affirmé, de réactivité et d’esprit d’initiative, vous permettant de résoudre les problèmes efficacement et de manière autonome.
Communication : Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie, favorisant ainsi un travail d’équipe harmonieux et productif.
Permis B souhaité.
Pourquoi nous rejoindre -
- Intégrez une équipe engagée et innovante
- Participez à des projets ambitieux et variés
- Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait - mobilités durables - et recevez jusqu’à 300- par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 700-. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
EC160005
Sécurité : Vous comprenez les enjeux de sécurité dans les espaces verts, et vous êtes capable d’observer, de réagir rapidement et d’appliquer votre savoir-faire pour maintenir un environnement sûr.
Connaissances horticoles : Vous possédez des connaissances en horticulture, incluant le calendrier horticole et les différentes plantes, ce qui vous permet de prendre soin des espaces verts de manière optimale.
Sens pratique et réactivité : Vous faites preuve d’un sens pratique affirmé, de réactivité et d’esprit d’initiative, vous permettant de résoudre les problèmes efficacement et de manière autonome.
Communication : Vous savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre hiérarchie, favorisant ainsi un travail d’équipe harmonieux et productif.
Permis B souhaité.
Pourquoi nous rejoindre -
- Intégrez une équipe engagée et innovante
- Participez à des projets ambitieux et variés
- Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens
Les avantages de GPSO :
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.
Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant :
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait - mobilités durables - et recevez jusqu’à 300- par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo.
Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.
Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 700-. www.cosgpso.fr
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.
EC160005
Description de la collectivité
Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
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