Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent interventions dépôts sauvages H/F - BOULOGNE BILLANCOURT

Agent interventions dépôts sauvages H/F
Filière : Technique
Métier : Propreté et déchets
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
12 mois
Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent interventions dépôts sauvages H/F
Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Agent interventions dépôts sauvages H/F
Agent interventions dépôts sauvages H/F
La Direction Territoriale Nord (DTN) couvre la ville de Boulogne-Billancourt et répond aux demandes des administrés dans le cadre des compétences de l’Etablissement en matière de voirie et réseaux divers, d’assainissements, d’espaces verts, de propreté et de collecte des déchets.
La DTN recherche un Agent interventions dépôts sauvages pour renforcer les équipes du service interventions, en charge de la propreté du domaine public.
Vos missions :
- Conduire un véhicule de service (permis B requis)
- Assurer le ramassage des dépôts sauvages et des déchets sur la voie publique
- Veiller à la propreté d’un secteur géographique défini de la ville
- Intervenir à la suite de signalements (outil Opéria) et prendre les initiatives nécessaires à la bonne réalisation des missions
- Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur le domaine public, au centre technique et au centre de tri
- Représenter la collectivité auprès des usagers avec professionnalisme et sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet – 36h hebdomadaires
- Horaires : Du lundi au vendredi de 12h00 à 18h30/Un samedi sur deux de 12h00 à 19h00
- Congés : 27,5 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
- Astreintes : astreinte hivernale (niveau 1)
- Contraintes : travail le samedi et mobilisations ponctuelles le dimanche (manifestations / propreté – heures supplémentaires)
- Déplacements : quotidiens sur le territoire communal
- Télétravail : non compatible avec le poste
Moyens mis à disposition
- Véhicule utilitaire pour les interventions
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, tenue haute visibilité)
La DTN recherche un Agent interventions dépôts sauvages pour renforcer les équipes du service interventions, en charge de la propreté du domaine public.
Vos missions :
- Conduire un véhicule de service (permis B requis)
- Assurer le ramassage des dépôts sauvages et des déchets sur la voie publique
- Veiller à la propreté d’un secteur géographique défini de la ville
- Intervenir à la suite de signalements (outil Opéria) et prendre les initiatives nécessaires à la bonne réalisation des missions
- Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur le domaine public, au centre technique et au centre de tri
- Représenter la collectivité auprès des usagers avec professionnalisme et sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : temps complet – 36h hebdomadaires
- Horaires : Du lundi au vendredi de 12h00 à 18h30/Un samedi sur deux de 12h00 à 19h00
- Congés : 27,5 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
- Astreintes : astreinte hivernale (niveau 1)
- Contraintes : travail le samedi et mobilisations ponctuelles le dimanche (manifestations / propreté – heures supplémentaires)
- Déplacements : quotidiens sur le territoire communal
- Télétravail : non compatible avec le poste
Moyens mis à disposition
- Véhicule utilitaire pour les interventions
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, tenue haute visibilité)
Profil recherché
Agent interventions dépôts sauvages H/F
Compétences et savoir-faire
- Titulaire du permis B
- Bonne connaissance ou capacité à s’approprier rapidement le territoire communal
- Respect strict des consignes et des règles de sécurité
- Sens de l’observation et capacité à identifier les situations nécessitant une intervention
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les usagers
Qualités professionnelles
- Calme et maîtrise de soi, notamment en milieu urbain
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
- Fort sens du service public
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Filière : Technique
Grade : Adjoint Technique, Adjoint technique principal de 1ère classe et Adjoint technique principal de 2ème classe
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
Pourquoi nous rejoindre -
- Intégrez une équipe engagée et dynamique
- Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
- Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
- Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 - par an.
- Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
- Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 - pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 - de chèques vacances dès la 2e année.
- Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
EC160005
- Titulaire du permis B
- Bonne connaissance ou capacité à s’approprier rapidement le territoire communal
- Respect strict des consignes et des règles de sécurité
- Sens de l’observation et capacité à identifier les situations nécessitant une intervention
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les usagers
Qualités professionnelles
- Calme et maîtrise de soi, notamment en milieu urbain
- Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
- Fort sens du service public
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Filière : Technique
Grade : Adjoint Technique, Adjoint technique principal de 1ère classe et Adjoint technique principal de 2ème classe
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels
Pourquoi nous rejoindre -
- Intégrez une équipe engagée et dynamique
- Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
- Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
- Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 - par an.
- Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
- Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 - pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 - de chèques vacances dès la 2e année.
- Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.
EC160005
Description de la collectivité
Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
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Agent interventions dépôts sauvages H/F
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