[2CSTA - Sports]Educateur sportif APA H/F

Sous l'autorité du(de la) coordinateur(trice) de la maison sport santé de l’Agora, l’agent participe à la mise en œuvre de la politique Sport-Santé de l'agglomération sur l'équipement.

Il participe à la prise en charge des patients ainsi qu’à l’encadrement des séances d’activités physiques adaptées (APA).

Il assure la sécurité des usagers / du personnel conformément à la réglementation en vigueur et accompagne l'équipe dans le développement de la qualité d'accueil des patients.

Sous l'autorité de la (du) coordinatrice(teur) de la Maison Sport Santé de l'Agora :

• Mettre en œuvre les objectifs fixés par le supérieur hiérarchique,

• Élaborer et animer des séances d'activités sportives adaptées en groupe (en intérieur et extérieur),

• Accueillir, conseiller et suivre les patients, 

• Réaliser les bilans initial, intermédiaire et final pour les patients,

• Vérifier, entretenir et inventorier le matériel nécessaire à la pratique APA,

• Développer un projet  à destination des enfants durant les vacances scolaires,

• Développer et mettre en œuvre un programme de promotion de la structure et de l'AP,

• Participer au projet d'accueil des personnes en situation de handicap, conduire les entretiens et animer les séances,

• Collaborer avec l'agent en charge de l'accueil des patients.

Savoir :

• Connaitre les procédures d'alertes/secours dans les ERP, la réglementation en matière d’activités physiques adaptée/ d’hygiène/de sécurité ainsi que l'environnement du poste,

• Maîtriser les outils bureautique (M365),

• Savoir rendre compte,

• Planifier les actions,

• Connaissance des caractéristiques très générales des principales pathologies chroniques.

  
  
  

Savoir-faire :

• Vérifier et appliquer les conditions réglementaires,

• Organiser et mettre en œuvre des actions de promotion,

• Organiser et planifier son travail journalier,

• Animer les séances d'activités physiques adaptées et sportives en groupe ; évaluer la pratique et ses progrès ; soutenir la motivation du patient ; détecter les signes d'intolérance lors des séances et transmettre les informations pertinentes au prescripteur dans des délais adaptés à la situation. 

Savoir-être : 

• Avoir le sens du service public,

• Avoir des qualités relationnelles,

• Avoir le sens du travail en équipe et de la communication,

• Avoir un esprit d’analyse,

• Avoir le sens de l’organisation,

• Avoir un esprit de rigueur,

• Avoir une bonne capacité d'adaptation

• Prendre des initiatives / faire preuve d’autonomie pour la bonne marche du service.

Nos propositions :

Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

Télétravail partiel possible

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Tickets restaurant et/ou restauration collective

Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité  N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.