Coordinateur de glace F/H

Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable de la patinoire, le(a) coordinateur (trice) de glace aura pour missions de (d') :
• Participer à l'animation des activités glace,
• Encadrer les séances de l'école de glace « Premier Patin », les IME et les scolaires,
• Encadrer et participer à l'apprentissage du patinage auprès d'un public varié,
• Assurer le suivi pédagogique et technique des activités, ainsi que l'entretien du matériel,
• Participer à la mise en place du programme d'animations et d'événements, en lien avec la responsable scolaire et animation,
• Mettre en place le matériel pédagogique avant les séances scolaires et groupes et ranger le matériel à la fin des séances,
• Assurer la sécurité du public,
• Sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur,
• Effectuer le suivi du bar de la patinoire.



Spécificités du poste : possibilité de travail le soir, les week-ends et les jours fériés.

Référence de l'offre : 8ii895arh4

Catégorie B - Filière sportive
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent – Temps complet
Ouverture de la patinoire du 1er septembre au 31 mai
Temps de travail : 1523 heures la saison
Expérience souhaitée dans l'encadrement d'activités glace

Formation : diplôme d'état de « patinage sur glace », BPJEPS, ou diplôme équivalent qui devra garantir sa compétence en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l'activité physique ou sportive considérée, et doit être enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, carte professionnelle en cours de validité.

Connaissances : connaissances souhaitées des procédures d'alerte et de secours des établissements recevant du public, de la réglementation liée au fonctionnement des équipements sportifs et en matière d'hygiène et de sécurité, connaissances dans le domaine de l'animation et de l'événementiel sportif.

Savoir-être : sens du service public, qualités relationnelles, esprit de rigueur, sens de la communication et du travail en équipe, autonomie et capacité d'adaptation, dynamisme.

Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !



Poste à pourvoir immédiatement.



La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
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