Directeur du conservatoire Olivier Messiaen de Ris-Orangis et du conservatoire Albéric Magnard d'Evry-Courcouronnes F/H

Placé sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire à rayonnement départemental de l'Essonne (CRD91), vous serez amené à:

• Animer l’équipe pédagogique des conservatoires Olivier-Messiaen de Ris-Orangis et Albéric-Magnard d'Evry-Courcouronnes et leurs instances de travail ;

• Evaluer les besoins d’évolution du conservatoire en lien avec le territoire, dans le cadre d’un projet spécifique au sein du réseau ;

• Assurer le lien avec les services municipaux et les acteurs sociaux, culturels et éducatifs sur ses conservatoires, en vue d’établir des collaborations ;

• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement du territoire dont il dépend ;

• Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves de ses conservatoires ;

• Participer à l'évaluation des besoins d’évolution de ses équipements au sein du territoire.

• Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement en vigueur : règlement des études, règlement intérieur, et toutes règles administratives de Grand Paris Sud ;

• Assurer des missions transversales au sein du territoire.

Spécificités du poste :

Possibilité d’horaire tardifs en soirée ou le week-end

Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’années scolaires)

Catégorie A – Filière culturelle

Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique

Poste permanent - Temps complet

Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique,

Vous avez un bon sens du service public,

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute,

Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture

Vous disposez d’une expérience dans l’ingénierie de projets,

Vous avez la capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires, RH et budgétaires pour conduire un projet pertinent et efficient,

Vous maitrisez le travail en mode projet et en organisation matricielle,

Vous possédez des aptitudes rédactionnelles,

Vous êtes en mesure d’animer des réunions.

Nos propositions :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

• Carte titres restaurant et/ou restauration collective

• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité  N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.