Responsable secteur numérique H/F

Votre mission sera de superviser et de coordonner le secteur numérique, l'activité ou le développement des publics, d'encadrer et d'organiser l'activité de l'équipe des trois agents du secteur.
Placé sous la responsabilité de la directrice des médiathèques de Savigny-le-Temple, vous serez amené à :
- Suivre et gérer les budgets du secteur (fonctionnement et investissement),
- Piloter des collections numériques (jeux-vidéos notamment),
- Superviser le circuit du document pour ces fonds,
- Piloter et mettre en œuvre un plan annuel d'action culturelle numérique, y compris par la gestion du matériel du secteur pour l'animation numérique, scientifique et robotique (imprimantes 3D, graveuses etc....),
- Superviser l'action pour l'inclusion numérique,
- Animer et créer des partenariats,
- Être le responsable de l'espace public numérique et suivre le matériel informatique via l'agent référent,
- Participer à l'équipe de direction,
- Participer aux accueils de classes et de groupes,
- Participer à des groupes projets réseau et projets du territoire Sud 77.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi de 9h000 à 18h00, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Déplacements ponctuels sur d'autres équipements du réseau.
Présence occasionnelle en soirée.

Référence de l'offre : 2zijwx9hgc

Catégorie B – Filière culturelle
Cadre d'emploi des assistants de conservation des bibliothèques
Poste permanent- Temps complet

Issu d'une formation en lien avec la culture, l'éducation et la lecture publique vous justifiez de plusieurs années d'expérience en médiathèque.
Vous disposez d'aptitudes managériales et d'encadrement d'équipe,
Vous savez travailler en transversalité,
Vous êtes en mesure de conduire des projets,
Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité,
Vous maitrisez les outils et usages numériques,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service au public et des responsabilités,
Vous faîtes preuves d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelles.

Nos propositions :


Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545