
une ou un chargé de mission dette et trésorerie H/F
Descriptif et missions
une ou un chargé de mission dette et trésorerie H/F
Afin d’optimiser les ressources humaines et d’améliorer l’efficacité des services publics, l’agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, l’Office de Tourisme et le Centre communal d’actions sociales ont décidé de partager certaines directions. Ainsi, la direction des Finances rattachée hiérarchiquement à la communauté d’agglomération et qui compte aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs, est mise à disposition des 3 autres entités publiques. C’est donc une seule direction des Finances pour 4 structures.
Dans le cadre de ses missions, le service Ressources publiques et trésorerie recherche une ou un chargé de mission en charge de la stratégie d’emprunt et de la gestion de la trésorerie
Missions principales :
Encadrer :
- L’agent chargé du suivi des emprunts et de la tenue du plan de trésorerie en fonction des entrées et sorties journalières de trésorerie
Assurer la gestion de la dette propre :
- Établir une stratégie d'emprunt permettant de définir annuellement les volumes de financement à mobiliser
- Mener les négociations des contrats avec les partenaires bancaires
- Participer à la préparation budgétaire en établissant les demandes de crédits et en produisant les rapports sur la dette
- Organiser et superviser l’exécution budgétaire (opérations de paiement des échéances d’emprunt)
- Tenir à jour l’ensemble des données liée à la gestion des emprunts (logiciel spécifique – conservation des documents contractuels)
- Tenir une veille en matière d'évolution du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité
Assurer la gestion des garanties d’emprunt :
- Gérer et analyser les garanties d'emprunt
Optimiser la trésorerie :
- Superviser la gestion de la trésorerie à partir du logiciel de la collectivité
- Mettre en place une gestion active de la trésorerie
- Organiser les échanges d’information avec les directions pour actualiser le plan prévisionnel de trésorerie
Missions transversales :
- Participer à la rédaction des documents budgétaires (rapport sur l’état de la dette …)
- Proposer les délibérations relatives à la gestion de la dette et de la trésorerie
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges de marchés publics lancés dans le cadre de prestations pour la gestion de la dette et de la trésorerie
- Collaborer aux autres dossiers gérés par le service ressources publiques et trésorerie et accompagner les directions sur les parties relevant du domaine de compétence du service
Conditions de travail
- Poste à temps complet, 38 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi assorties de 18 jours de RTT forfaitaires annuels dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Poste basé en centre-ville de Beauvais
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un bac +3 en comptabilité ou finances
- Vous détenez des compétences en matière de gestion de la dette et de la trésorerie
- Des connaissances des finances publiques locales et du fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et saurez utiliser les logiciels métiers
- Possédant des capacités relationnelles et rédactionnelles, vous savez faire preuve de discrétion et d’écoute
- Votre rigueur, votre profil méthodique, votre organisation sont indispensables
- Votre esprit d’analyse et de synthèse est attendu sur ce poste
- Vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler en transversalité
EC20297
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.
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