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offre emploi metropole bordeaux 33

Jardinier.ère H/F

 Bordeaux  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Environnement
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Bordeaux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/04/2026
metropole bordeaux 33 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/03/2026

Descriptif et missions

Jardinier.ère H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Jardinier.ère H/F

Au sein de la direction des espaces verts, l’agent·e a pour mission d’assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la ville de Bordeaux. Il·elle intervient dans le respect des équilibres écologiques, de la qualité paysagère des sites et veille à appliquer les principes du développement durable ainsi que les démarches qualité engagées par la direction.

L’agent·e assure l’entretien général des espaces verts en tenant compte des spécificités écologiques et paysagères propres à chaque site. Il·elle met en œuvre les plans ou contrats de gestion définis, organise et réalise les travaux de jardinage en fonction des conditions climatiques, techniques et matérielles, et veille à favoriser la faune et la flore indigènes ainsi que la biodiversité. Il·elle réalise l’entretien courant de l’ensemble des végétaux, incluant les arbustes, les plantes de massifs, les plantes aquatiques et les graminées, et privilégie l’utilisation de techniques alternatives aux produits phytosanitaires.

L’agent·e participe ponctuellement aux projets de création et d’aménagement d’espaces verts. À ce titre, il·elle intervient sur des chantiers d’entretien et d’aménagement selon les plans et programmes de travail établis et assure la pose ainsi que l’entretien de différents types de clôtures.

Il·elle contribue quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualité développées par la direction des espaces verts, notamment dans le cadre des labels écologiques et des bonnes pratiques environnementales. L’agent·e participe également à la gestion des milieux naturels terrestres et aquatiques, y compris lorsque ces interventions relèvent d’obligations réglementaires ou de mesures compensatoires. Il·elle assure la gestion et la valorisation des déchets produits sur site, met en œuvre des pratiques de gestion différenciée telles que les tailles raisonnées, les fauches ou tontes tardives, le désherbage à l’eau chaude ou à la vapeur ou encore des techniques de permaculture. Il·elle applique les obligations réglementaires liées aux sites protégés, notamment celles concernant les espaces boisés classés, les zones Natura 2000 ou autres dispositifs de protection écologique. Il·elle assure également le suivi des zones humides et participe au repérage et à la localisation d’éventuelles pollutions ou dégradations.

L’agent·e est chargé·e de l’entretien quotidien du matériel et des équipements nécessaires à l’exercice de ses missions. Il·elle effectue le nettoyage, l’entretien courant, la petite maintenance et la veille technique des outils et matériels utilisés, ainsi que la maintenance des réseaux et installations d’arrosage automatique.

Profil recherché

Jardinier.ère H/F
L’agent·e dispose de connaissances en techniques horticoles et paysagères appliquées à l’entretien et à la création d’espaces verts, ainsi que des règles élémentaires en matière d’hygiène et de sécurité. Il·elle possède des connaissances de base en réglementation environnementale et en gestion différenciée ou raisonnée des espaces verts, et fait preuve d’une réelle sensibilité aux enjeux écologiques et à la protection de l’environnement. Il·elle connaît les principes fondamentaux de l’arbre en milieu urbain, notamment en matière de contrôle visuel et d’évaluation des risques, ainsi que des notions de base relatives à la gestion des animaux, incluant l’alimentation, les protocoles de nettoyage et les premiers éléments de diagnostic sanitaire.

Sur le plan pratique, l’agent·e maîtrise les équipements et outillages nécessaires à ses missions et applique les techniques de gestion différenciée telles que la taille douce, les alternatives au désherbage chimique et les techniques de plantation. Il·elle sait adapter son comportement au contact des animaux et est en capacité de réaliser des actes vétérinaires simples.

Enfin, l’agent·e dispose d’une bonne condition physique, fait preuve de rigueur et d’un sens affirmé de l’organisation. Il·elle apprécie le travail en équipe et démontre un bon sens du contact avec le public.
EC20090

Description de la collectivité

La Ville de Bordeaux et la Métropole sont situées dans le Département de la Gironde (33) en Région Nouvelle Aquitaine et compte 257 068 habitants pour la Ville et 801 041 habitants dans la Métropole. La Métropole a été créée au 1er janvier 2015 et comprend 28 communes.

metropole bordeaux 33 emploi














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