Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F - MONTLUCON

Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Logement - Habitat
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : MONTLUCON
Titulaire ou contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + rifseep
Date limite : 01/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F
Ce poste est à pourvoir à MONTLUCON.
Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F
Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F
Au sein du pôle Territoires, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat / Logement et serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique locale de l'habitat.
En effet, dans le cadre de la mise en œuvre du volet - Habitat - de son PLUi-H, Montluçon Communauté souhaite renforcer son action sur les enjeux de lutte contre la vacance, de dédensification et d’amélioration de la qualité du parc de logements public et privé. Le/la Chargé(e) de mission Habitat dédié à la mise en œuvre de la politique locale de l’Habitat aura pour mission de piloter et coordonner ces actions, en lien avec les partenaires locaux et les services internes, tout en veillant à la complémentarité avec le second poste de Chargée de mission Habitat dédié au développement de l’attractivité résidentielle du territoire.
Missions principales :
1) Lutte contre la vacance et requalification de l’habitat
- Identifier et analyser les logements vacants et les îlots dégradés sur le territoire.
- Proposer et mettre en œuvre des outils adaptés pour réduire voire traiter ces problématiques (ZLV, -)
- Animer des groupes de travail avec les acteurs locaux (bailleurs, services de l’État, associations, etc.) pour favoriser la requalification du parc existant.
2) Mise en œuvre de l’agenda de dédensification
- Identifier les îlots à enjeux et proposer des actions de dédensification (restructuration, reconversion, etc.).
- Identifier les outils réglementaires et financiers adaptés.
- Coordonner les études et les projets avec les services techniques et les partenaires.
3) Appui à la mise en œuvre du Pacte territorial France Rénov’
- Assurer le lien avec le Conseil départemental de l’Allier pour la coordination et le déploiement des actions du Pacte territorial sur le territoire de Montluçon Communauté.
- Sensibiliser et accompagner les propriétaires et les copropriétés dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de leur(s) logement(s).
4) Élaboration, gestion et pilotage des règlements d’aides à l’habitat privé et social
- Évaluer les dispositifs d’aides à l’habitat privé et public mis en œuvre jusqu’alors et proposer des évolutions et/ou de nouveaux dispositifs d’aides locales en complément des aides nationales et au regard des priorités d’actions identifiées pour le territoire.
- Piloter la mise en œuvre des dispositifs et proposer des améliorations si nécessaires
- Superviser et valider le travail d’instruction des demandes d’aides, d’attribution puis de paiement des aides
- Évaluer de manière continue les nouveaux dispositifs d’aide
5) Accompagnement des copropriétés et prévention de l’habitat dégradé :
- Mettre en œuvre le POPAC (Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement des Copropriétés) : identification des copropriétés fragiles, accompagnement des syndics de copropriétés et mobilisation des outils d’intervention (diagnostics, plans d’action, aides financières).
- Intervenir sur les copropriétés en difficulté (insalubrité, vacance, désordres structurels-) en coordination avec les différents services de la collectivité et les partenaires.
- Animer des ateliers et groupes de travail dédiés aux enjeux des copropriétés (rénovation, gestion, médiation)
6) Pilotage des dispositifs réglementaires et partenariaux de l’habitat
- Participer au suivi du volet habitat du PLUi-H.
- Assurer le suivi des obligations SRU des communes concernées.
- Piloter la Commission Intercommunale du Logement (CIL)
- Élaborer la nouvelle Convention Intercommunale d’Attribution (CIA).
- Assurer le suivi et l’évaluation de la CIA, ainsi que le suivi des programmes liés (réservations de logements, quotas, etc.).
- Suivre et évaluer la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs (PPGDID).
- Contribuer à la mise en œuvre des outils d’observation et de suivi du parc de logements (social, privé, vacant).
- Organiser et animer les ateliers et groupes de travail thématiques (logement social, copropriétés, habitat insalubre, etc.).
- Travailler en lien étroit avec les bailleurs sociaux, les services de l’État, les associations et les partenaires institutionnels pour garantir la cohérence des actions.
- Assurer la transversalité des projets avec les autres services de la collectivité (urbanisme, action sociale, transition écologique).
- Contribuer à la production de diagnostics partagés et à l’évaluation des politiques publiques locales.
En effet, dans le cadre de la mise en œuvre du volet - Habitat - de son PLUi-H, Montluçon Communauté souhaite renforcer son action sur les enjeux de lutte contre la vacance, de dédensification et d’amélioration de la qualité du parc de logements public et privé. Le/la Chargé(e) de mission Habitat dédié à la mise en œuvre de la politique locale de l’Habitat aura pour mission de piloter et coordonner ces actions, en lien avec les partenaires locaux et les services internes, tout en veillant à la complémentarité avec le second poste de Chargée de mission Habitat dédié au développement de l’attractivité résidentielle du territoire.
Missions principales :
1) Lutte contre la vacance et requalification de l’habitat
- Identifier et analyser les logements vacants et les îlots dégradés sur le territoire.
- Proposer et mettre en œuvre des outils adaptés pour réduire voire traiter ces problématiques (ZLV, -)
- Animer des groupes de travail avec les acteurs locaux (bailleurs, services de l’État, associations, etc.) pour favoriser la requalification du parc existant.
2) Mise en œuvre de l’agenda de dédensification
- Identifier les îlots à enjeux et proposer des actions de dédensification (restructuration, reconversion, etc.).
- Identifier les outils réglementaires et financiers adaptés.
- Coordonner les études et les projets avec les services techniques et les partenaires.
3) Appui à la mise en œuvre du Pacte territorial France Rénov’
- Assurer le lien avec le Conseil départemental de l’Allier pour la coordination et le déploiement des actions du Pacte territorial sur le territoire de Montluçon Communauté.
- Sensibiliser et accompagner les propriétaires et les copropriétés dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de leur(s) logement(s).
4) Élaboration, gestion et pilotage des règlements d’aides à l’habitat privé et social
- Évaluer les dispositifs d’aides à l’habitat privé et public mis en œuvre jusqu’alors et proposer des évolutions et/ou de nouveaux dispositifs d’aides locales en complément des aides nationales et au regard des priorités d’actions identifiées pour le territoire.
- Piloter la mise en œuvre des dispositifs et proposer des améliorations si nécessaires
- Superviser et valider le travail d’instruction des demandes d’aides, d’attribution puis de paiement des aides
- Évaluer de manière continue les nouveaux dispositifs d’aide
5) Accompagnement des copropriétés et prévention de l’habitat dégradé :
- Mettre en œuvre le POPAC (Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement des Copropriétés) : identification des copropriétés fragiles, accompagnement des syndics de copropriétés et mobilisation des outils d’intervention (diagnostics, plans d’action, aides financières).
- Intervenir sur les copropriétés en difficulté (insalubrité, vacance, désordres structurels-) en coordination avec les différents services de la collectivité et les partenaires.
- Animer des ateliers et groupes de travail dédiés aux enjeux des copropriétés (rénovation, gestion, médiation)
6) Pilotage des dispositifs réglementaires et partenariaux de l’habitat
- Participer au suivi du volet habitat du PLUi-H.
- Assurer le suivi des obligations SRU des communes concernées.
- Piloter la Commission Intercommunale du Logement (CIL)
- Élaborer la nouvelle Convention Intercommunale d’Attribution (CIA).
- Assurer le suivi et l’évaluation de la CIA, ainsi que le suivi des programmes liés (réservations de logements, quotas, etc.).
- Suivre et évaluer la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs (PPGDID).
- Contribuer à la mise en œuvre des outils d’observation et de suivi du parc de logements (social, privé, vacant).
- Organiser et animer les ateliers et groupes de travail thématiques (logement social, copropriétés, habitat insalubre, etc.).
- Travailler en lien étroit avec les bailleurs sociaux, les services de l’État, les associations et les partenaires institutionnels pour garantir la cohérence des actions.
- Assurer la transversalité des projets avec les autres services de la collectivité (urbanisme, action sociale, transition écologique).
- Contribuer à la production de diagnostics partagés et à l’évaluation des politiques publiques locales.
Profil recherché
Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F
- Diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement, politiques de l’habitat, ou équivalent
- Expérience confirmée dans la gestion de projets habitat, idéalement en collectivité territoriale ou en bureau d’études
- Maîtrise des cadres institutionnel, administratif, juridique et financier des communes et intercommunalités
- Compréhension des questions et des enjeux des politiques publiques
- Bonne culture des politiques publiques de l'habitat, de l’urbanisme...
- Maîtrise des outils et dispositifs de l’habitat (PLUi-H, Pacte territorial France Rénov’, OPAH-RU, etc.)
- Connaissance des acteurs et des enjeux de l’habitat (bailleurs, services de l’État, etc.)
- Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des groupes de travail
- Capacité à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse
- Aisance relationnelle et pédagogie pour fédérer les acteurs
- Engagement pour les enjeux de l’habitat durable et solidaire
Conditions de travail :
Poste à temps complet à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
EC19928
- Expérience confirmée dans la gestion de projets habitat, idéalement en collectivité territoriale ou en bureau d’études
- Maîtrise des cadres institutionnel, administratif, juridique et financier des communes et intercommunalités
- Compréhension des questions et des enjeux des politiques publiques
- Bonne culture des politiques publiques de l'habitat, de l’urbanisme...
- Maîtrise des outils et dispositifs de l’habitat (PLUi-H, Pacte territorial France Rénov’, OPAH-RU, etc.)
- Connaissance des acteurs et des enjeux de l’habitat (bailleurs, services de l’État, etc.)
- Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des groupes de travail
- Capacité à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de suivi adaptés
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse
- Aisance relationnelle et pédagogie pour fédérer les acteurs
- Engagement pour les enjeux de l’habitat durable et solidaire
Conditions de travail :
Poste à temps complet à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
EC19928
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission Politique locale de l'Habitat H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.
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