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Chargé(e) de mission Urbanisme H/F

 SAINT GILLES  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi saint gilles 30
filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Urbanisme
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT GILLES
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/11/2026
saint gilles 30 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT GILLES.
Chargé(e) de mission Urbanisme H/F

LA VILLE DE SAINT GILLES RECRUTE UN (E)
Chargé(e) de mission Urbanisme
TITULAIRE / CONTRACTUEL POUR LA DIRECTION DE L’URBANISME ET AMENAGEMENT
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

MISSIONS

Vous exercerez les missions principales suivantes :
- Suivi du contentieux et des procédures pénales liés au droit des sols en tant que de besoin au titre de la continuité du service public
- Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme et rédaction des arrêtés :
- Certificat d’urbanisme d’information
- Certificat d’urbanisme opérationnel
- Permis de construire maisons individuelles
- Permis de construire groupé
- Permis de construire complexe
- Permis de démolir
- Déclarations préalables
- Permis d’aménager
- Réception du public pour renseignements relatifs aux questions d’urbanisme
- Contrôle de la conformité des travaux autorisés
- Établissement des procès-verbaux en tant qu’agent assermenté
- Autorisation de travaux au titre des établissements recevant du public
- Réponse aux courriers et rédaction des projets de délibération du conseil municipal en tant que de besoin au titre de la continuité du service public
Missions spécifiques :
- Participation aux sous-commissions sécurité
- Participation aux sous-commissions accessibilité
- Rédaction des arrêtés d’ouverture et de fermeture des ERP
Missions à terme :
- Supervision de l’activité d’instruction et proposition d’arbitrage juridique sur les dossiers complexes,
- Encadrement
Missions évolutives en fonction du besoin de la collectivité

COMPETENCES REQUISES

Savoirs
- Connaissance du Code de l’Urbanisme et des procédures administratives
- Permis VL exigé
- Connaissance du service public
Savoirs faire
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maitrise de l’outil informatique
- Aptitude liée à la communication écrite et orale


Profil recherché


- NIVEAU BAC + 2 avec une première expérience réussie sur un poste similaire de préférence
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres services et agents de la Direction et de la Ville
- Qualités rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil informatique
- Rythme de travail nécessitant la disponibilité nécessaire

- Dynamisme et Réactivité
- Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
- Sens des responsabilités et disponibilité, Diplomatie et capacité d’écoute
- Capacité à gérer des situations conflictuelles, Sens du service public

Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le lundi 30 novembre 2026 à :
- Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
- Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI de joindre à votre candidature :
- Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
- Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération


EC158841


Avantages collectifs au travail



  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • CIA




Description de la collectivité

A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d’union entre 'Nîmes, la languedocienne' et 'Arles, la provençale'.
Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59è commune de France.
Chef-lieu de Canton du Gard, ses 14 197 habitants [1] la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département.

saint gilles 30 emploi


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