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offre emploi toulouse 31
Coordonnateur développement des compétences et repositionnements H/F

 Mairie de Toulouse  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines, Education
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
Toulouse (Occitanie)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/10/2022
toulouse 31 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/09/2022

Descriptif et missions

Coordonnateur développement des compétences et repositionnements H/F
Mairie de Toulouse recrute :
Coordonnateur développement des compétences et repositionnements H/F

Au sein de la Direction de l'Education, intégré au Service Opérationnel Ressources Humaines (SoRH), vous êtes garant de la coordination, de la mise en oeuvre du dispositif d'accompagnement des agents en repositionnement ou en reclassement médical, du conseil, de l'accompagnement des agents, et de la coordination de l'activité administrative du repositionnement ou du reclassement.

Dans le cadre de la coordination et de la mise en oeuvre du dispositif d'accompagnement des agents en repositionnement ou en reclassement médical, vous réalisez les missions suivantes :
- prendre en charge le processus de déploiement du dispositif et veiller à son amélioration continue (analyse de la structuration du dispositif, déploiement d'outils, procédures, plan de communication à destination des agents et services, veille technique et réglementaire, etc.),
- coordonner le travail avec les différents services SoRH concernés en étant garant de l'organisation et de l'animation des instances de coordination, en veillant à une bonne information transversale, et à la réalisation d'un suivi d'activité,
- assurer le lien avec les partenaires internes ou externes (services opérationnels de la Direction de l'Education, Cuisine Centrale, DGRH, SoRH, Médecine de prévention, etc.),
- coordonner l'activité administrative du repositionnement de la Mission Développement des Compétences (gestion administrative des dispositifs, sécurisation juridique des parcours dans le respect des règles statutaires, rédaction des synthèses, comptes-rendus de suivi, bilans de dispositifs d'accompagnement),
- conseiller et accompagner de façon personnalisée les agents en mobilité contrainte dans leurs projets et parcours professionnels.

Vous serez également amené à coordonner et animer un projet en matière de développement des compétences.

Profil recherché

Coordonnateur développement des compétences et repositionnements H/F

Titulaire a minima du baccalauréat général, vous disposez d'une expérience en ressources humaines, plus particulièrement en gestion des parcours professionnels et accompagnement à la mobilité.
Vous maîtrisez les techniques de conduite des différents types d'entretiens, les dispositifs et outils de projets professionnels, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous savez utiliser les logiciels métiers, outils bureautiques et collaboratifs.
A l'écoute et patient, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, discret, diplomate et disposez d'un sens de la confidentialité.

Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)en mentionnant la référence :P/2205/DE/17195 avant le ... à l'adresse suivante: recrutementdrh5@toulouse-metropole.fr

Avantages collectifs au travail

Coordonnateur développement des compétences et repositionnements H/F
  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Coordonnateur développement des compétences et repositionnements H/F


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