Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de paie et suivi des agents contractuels (H/F) - Troyes

offre emploi troyes champagne metropole BP

Chargé de paie et suivi des agents contractuels (H/F)

 Troyes  |  Contractuel

PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Troyes
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/06/2026
troyes champagne metropole BP recrute
Poste ouvert en recrutement
01/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Troyes.
Chargé de paie et suivi des agents contractuels (H/F)

Mission principale : assurer le suivi administratif, juridique des agents contractuels et coordonner le déroulement de la paie pour la CA Troyes Champagne Métropole.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Renseigner les agents contractuels sur toutes questions relatives à leur statut.

  • Etre l’interlocuteur des agents contractuels de Troyes Champagne Métropole.

  • Gérer l’absence des agents non titulaires (maladie, maternité, temps partiel, retraite…)

  • Saisir les éléments de paie liés à la gestion des contrats.

  • Etablir les attestations CPAM et pôle emploi des agents non titulaires.

  • Assurer le suivi de la subrogation.

  • Assurer le lancement de la paie et coordonner le processus paie pour la collectivité Troyes Champagne Métropole.

  • Assurer la préparation, le calcul, l’exécution et le contrôle de la paie.

  • Préparer les états de paie, l’imputation comptable et les déclarations de cotisations mensuelles et annuelles.

  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers concernant le versement du SFT.

  • Assurer le suivi des adhésions à la prévoyance et établir l’état déclaratif trimestriel.

  • Contrôler mensuellement l’application des heures supplémentaires.

  • Rédiger tout type d’attestation en lien avec les domaines susvisés.

ACTIVITÉS ANNEXES

  • Participer à l’élaboration des déclarations sociales annuelles (déclarations aux caisses, N4DS).

  • Rédiger les arrêtés d’attribution de régime indemnitaire et pour la nouvelle bonification indiciaire.



MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

  • Contrat de remplacement - CDD 1 mois renouvelable.

  • Présence en période de paie.



Référence de l'offre : 7duvfki5g4

Profil recherché

SAVOIRS

  • Connaissance de la paie et des méthodes de contrôles.

  • Connaissances juridiques relatives à la gestion des contractuels dans le domaine public.



SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel RH, Utilisation du logiciel Finances.

  • Maîtrise des techniques de paie.

  • Capacité à respecter les délais.



SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d’analyse.

  • Capacité à communiquer et renseigner le public (sens de l’écoute, bon relationnel).

  • Discrétion, rigueur, disponibilité.

  • Aptitude à travailler en équipe.


EC19953


Avantages collectifs au travail



  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Amicale du personnel

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire



Description de la collectivité

Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?

Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.

Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.

Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement. 

Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens

Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.



troyes champagne metropole BP emploi


candidature rapide  POSTULER À L'OFFRE
Chargé de paie et suivi des agents contractuels (H/F)

Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
CV

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 Il nous manque votre CV
Lettre de motivation

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 Il nous manque votre lettre
Autres documents (facultatif,3 max)

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 
 
 
Email pour suivre ma candidature
 Il nous manque votre email



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation











Offres d'emploi similaire à Chargé de paie et suivi des agents contractuels (H/F)

offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON

Assistant de Direction - Directeur Général Adjoint du Pôle Ressources et Moyens F/H

DÉPARTEMENT DE L'AVEYRON
localisation RODEZ (12)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Rédacteur territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial Département Meurthe et Moselle

Agent.e de gestion administrative et renfort secrétariat - Offre 2484 H/F

Département Meurthe et Moselle
localisation Nancy (54)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint administratif territorial-AAT
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial CA PARIS VALLEE DE LA MARNE

Gestionnaire temps de travail H/F

CA PARIS VALLEE DE LA MARNE
localisation Torcy (77)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi Adjoint administratif territorial-AAT
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial ALES AGGLOMERATION

Chargé de paie - Carrière H/F

ALES AGGLOMERATION
localisation ALES  (30)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Rédacteur territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de MONTBELIARD

Gestionnaire paie (h/f)

Ville de MONTBELIARD
localisation Montbeliard (25)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Rédacteur territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre