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Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale, Education
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LES ULIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 26/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
Ce poste est à pourvoir à LES ULIS.
Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
La Ville des Ulis développe une politique volontariste en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publique. Pour cela, dans le champ de la prévention, elle s’attache à organiser une coordination entre ses directions sur les enjeux de prévention, en lien avec les partenaires du territoire (institutions, équipements de proximité et associations). Avec les acteurs du territoire, elle construit des dispositifs d’accompagnement, de prévention des violences, notamment auprès du public jeune, des parents, des personnes vulnérables et des auteurs pour prévenir la récidive.
Depuis 2020, la Ville et les partenaires ont élaboré un diagnostic local de sécurité et une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, dont les axes majeurs sont :
Axe 1 : La prévention de la délinquance des mineurs et des jeunes majeurs ;
Axe 2 : L’accès au droit, l’aide aux victimes et la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales ;
Axe 3 : Tranquillité publique / Tranquillité résidentielle.
Rattachée à la DGA de secteur, vous devrez :
- Piloter le renouvellement de la stratégie communale de sécurité et de prévention de la délinquance ;
- Animer le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et ses groupes de travail, développer les partenariats institutionnels, associatifs, interservices au bénéfice du développement des actions et projets de prévention citoyenne ;
- Mettre en œuvre les dispositifs en matière de tranquillité publique dans une dimension de prévention citoyenne ;
- Accompagner l’équipe de prévention spécialisée et effectuer le suivi de l’activité du club de façon à garantir son adéquation avec les objectifs de la collectivité ;
- Elaborer et proposer une politique de lutte contre les discriminations, d’égalité femme-homme et en assurer le développement ;
- Coordonner les plans d’actions dans le cadre de la charte européenne égalité femmes/hommes ;
- Consolider et développer l’inclusion dans l’ensemble des services publics de la collectivité à destination des administrés, qu’ils soient mineurs ou adultes.
Depuis 2020, la Ville et les partenaires ont élaboré un diagnostic local de sécurité et une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, dont les axes majeurs sont :
Axe 1 : La prévention de la délinquance des mineurs et des jeunes majeurs ;
Axe 2 : L’accès au droit, l’aide aux victimes et la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales ;
Axe 3 : Tranquillité publique / Tranquillité résidentielle.
Rattachée à la DGA de secteur, vous devrez :
- Piloter le renouvellement de la stratégie communale de sécurité et de prévention de la délinquance ;
- Animer le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et ses groupes de travail, développer les partenariats institutionnels, associatifs, interservices au bénéfice du développement des actions et projets de prévention citoyenne ;
- Mettre en œuvre les dispositifs en matière de tranquillité publique dans une dimension de prévention citoyenne ;
- Accompagner l’équipe de prévention spécialisée et effectuer le suivi de l’activité du club de façon à garantir son adéquation avec les objectifs de la collectivité ;
- Elaborer et proposer une politique de lutte contre les discriminations, d’égalité femme-homme et en assurer le développement ;
- Coordonner les plans d’actions dans le cadre de la charte européenne égalité femmes/hommes ;
- Consolider et développer l’inclusion dans l’ensemble des services publics de la collectivité à destination des administrés, qu’ils soient mineurs ou adultes.
Profil recherché
Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
Compétences requises :
Compétences requises :
Connaissances sociologiques
Management
Droit (dont le pénal), sociologie, pouvoirs de police
Capacité à organiser collectif créatif et mobilisé
Capacité à mettre en lien des personnes et à créer des synergies
Capacité à organiser, conduire et animer des réunions et à en rendre compte
Capacité à comprendre de multiples logiques professionnelles et institutionnelles (travail
social, santé, justice, police, enseignement-)
Aptitude à élaborer des échéanciers et à les faire respecter
Sens du service public et discrétion professionnelle,
Rigueur et méthodologie,
Capacité de conceptualisation et de rédaction, méthodologie de projet et ingénierie financière
Capacité à travailler en mode projet
Animation des réseaux
Travail en partenariat et en transversalité
Discrétion
Connaissance dans le domaine de la sécurité, de la prévention de la délinquance, de la
tranquillité publique, de la prévention spécialisée et des luttes contre les discriminations.
Qualités relationnelles
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Formation universitaire (Bac + 4 minimum) en adéquation avec les missions du poste
Première expérience souhaitée en collectivité territoriale
EC21616
Compétences requises :
Connaissances sociologiques
Management
Droit (dont le pénal), sociologie, pouvoirs de police
Capacité à organiser collectif créatif et mobilisé
Capacité à mettre en lien des personnes et à créer des synergies
Capacité à organiser, conduire et animer des réunions et à en rendre compte
Capacité à comprendre de multiples logiques professionnelles et institutionnelles (travail
social, santé, justice, police, enseignement-)
Aptitude à élaborer des échéanciers et à les faire respecter
Sens du service public et discrétion professionnelle,
Rigueur et méthodologie,
Capacité de conceptualisation et de rédaction, méthodologie de projet et ingénierie financière
Capacité à travailler en mode projet
Animation des réseaux
Travail en partenariat et en transversalité
Discrétion
Connaissance dans le domaine de la sécurité, de la prévention de la délinquance, de la
tranquillité publique, de la prévention spécialisée et des luttes contre les discriminations.
Qualités relationnelles
Diplômes ou formation ou expérience requise :
Formation universitaire (Bac + 4 minimum) en adéquation avec les missions du poste
Première expérience souhaitée en collectivité territoriale
EC21616
Avantages liés au poste
Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Les Ulis, plus jeune ville de l’Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d’Activité de Courtaboeuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d’espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l’Essonne.
Enfin, Les Ulis c’est aussi une ville en phase avec son temps puisqu’elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d’espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l’Essonne.
Enfin, Les Ulis c’est aussi une ville en phase avec son temps puisqu’elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
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Directeur de l'égalité et de la prévention citoyenne H/F
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