Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H - Mairie de Verrières-le-Buisson (Essonne 91 - Île-de-France)
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Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
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Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD ou titulaire
Verrières-Le-Buisson
(Essonne 91)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/04/2023
Poste ouvert en recrutement
20/02/2023
Descriptif et missions
Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
Mairie de Verrières-le-Buisson recrute :
Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 7 agents, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez la charge de la gestion des carrières et des rémunérations des agents. Vous assurez les missions suivantes :
Gestion des carrières :
- Préparer, rédiger et suivre les décisions et dossiers administratifs :
- suivre et gérer les avancements d’échelon et de grade, promotions internes, nominations stagiaire et titularisations, positions administratives, médailles du travail
- gérer les dossiers de retraite et des éléments nécessaires au droit à l’information
- suivre les renouvellement des fins de contrat
- Saisir des éléments dans le logiciel RH CIRIL
- Conseiller les agents et les encadrants
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Mettre en œuvre les réformes statutaires
Gestion de la paie :
- Préparer, saisir les éléments et contrôler la paie et les charges, en binôme avec la responsable du secteur
- Assurer la gestion des tableaux de bord RH
- Mettre à jour du logiciel de paie CIRIL
Le service des ressources humaines travaillant en étroite collaboration, chacun peut être amené à apporter son aide sur l’ensemble des dossiers RH.
Gestion des carrières :
- Préparer, rédiger et suivre les décisions et dossiers administratifs :
- suivre et gérer les avancements d’échelon et de grade, promotions internes, nominations stagiaire et titularisations, positions administratives, médailles du travail
- gérer les dossiers de retraite et des éléments nécessaires au droit à l’information
- suivre les renouvellement des fins de contrat
- Saisir des éléments dans le logiciel RH CIRIL
- Conseiller les agents et les encadrants
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Mettre en œuvre les réformes statutaires
Gestion de la paie :
- Préparer, saisir les éléments et contrôler la paie et les charges, en binôme avec la responsable du secteur
- Assurer la gestion des tableaux de bord RH
- Mettre à jour du logiciel de paie CIRIL
Le service des ressources humaines travaillant en étroite collaboration, chacun peut être amené à apporter son aide sur l’ensemble des dossiers RH.
Profil recherché
Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance appréciée du logiciel RH CIRIL
- Sens du service public et du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles et qualités organisationnelles
- Aisance rédactionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet à 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (1/2 journée de libre par semaine ou 1 journée toutes les 2 semaines)
- 33 jours de repos pour une année complète (25 congés annuels + 6 RTT + 2 jours de fractionnement)
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Titres-repas pris en charge à 50% par l'employeur
- Accès au centre national d’action sociale (CNAS)
EC172863
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance appréciée du logiciel RH CIRIL
- Sens du service public et du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles et qualités organisationnelles
- Aisance rédactionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps complet à 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (1/2 journée de libre par semaine ou 1 journée toutes les 2 semaines)
- 33 jours de repos pour une année complète (25 congés annuels + 6 RTT + 2 jours de fractionnement)
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Titres-repas pris en charge à 50% par l'employeur
- Accès au centre national d’action sociale (CNAS)
EC172863
Avantages collectifs au travail
Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Conseiller Ressources Humaines (RH) F/H
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 15 000 habitants.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
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Métier/poste : Chargé de recrutement, Une apprentie pour le departement rh, Un-e gestionnaire ressources humaines - carrières, Gestionnaire formation, Chargé de formation , Gestionnaire carrière et paie , Gestionnaire carrière-paie-retraite , Un chargé ou une chargée de recrutement, Infirmière en santé au travail, Assistant recrutement / formation gpeec , Assistant administratif formation recrutement prevention , Chargé.e de recrutement formation mobilité , Assistant de ressources humaines , Charge de recrutement des effectifs et des carrieres, Gestionnaire formation insertion , ...
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